很多人每月都缴纳了社保，却不知道社保的五险一金包含哪些福利待遇，我们常所说的“五险一金”，具体“五险”是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;”不过从2019年起，社保由五险一金变为四险一金，其中生育险与医疗险合并，本质上没有任何变化，四险一金与五险一金享受福利待遇是一样的，只是简约了生育医疗报销的流程。
那么社保包含的四险一金，具体有哪些福利待遇？我们来仔细说说
第一:养老保险
累计缴纳满15年养老保险，退休后就可以领取养老金，保障老年生活。
第二：医疗保险与生育保险
如果是生了小孩或者生病住院，这里面需要花费大笔费用，那么可以通过生育医疗险来报销，很大程度上减免不少费用，而且有一些重大疾病医疗补助金按90%～95%的比例报销，这样就显得非常划算。
第三：失业保险
如果你已经从用人单位离职，短时间内没有找到新工作，那么可以申请失业保险金来用作保障生活。
第四：工伤保险
如在工作期间发生意外，认定为工伤，就可以申请一定的伤残待遇金。
对于社保，很多人比较关注的是养老保险，那么养老保险你了解多少呢？
一、养老保险缴纳15年退休后大概一个月能领多少钱？
基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴回费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
二、养老保险一次性缴纳多少钱？
养老保险没有具体数字要求，参保人自主选择档次缴费，但是要缴够15年的金额。
根据我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年到法定退休年龄后才可以领取，如果退休时没有缴满15年可以继续缴存，直到满足年限，退休后每个月领一次养老金。
参加城镇居民养老保险的缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。
参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。
三、社会养老保险交满15年以后能不能不交了？
社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：
1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。
2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了，还有那怕你是缴纳满15年社保，只要你没有到退休年龄，你在企业单位工作，那么你就必须缴纳社保，这个是规定。
3、养老金的多少，与当地的平均工资，与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。
4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。
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