富士康非法雇用童工,多为学生

   2012-10-17 电子商业过客305
核心提示:工人权利保护组织——中国劳工观察(China Labor Watch)之前发布了一分媒体文件,揭露富士康雇佣14到16岁的未成年人作为实习生。该组织称富士康“雇用的一小部分暑期学生工”是未成年人。
富士康非法雇用了一些童工,好小的年仅14岁为了避免在好近的审查中被发现,这些未成年工人被转移到其他的未被审查的部门,或是未被安排在审查日上班,“这些未成年实习生主要是经由学校送往富士康的,但是富士康并未确认这些年轻的实习生的年龄,”。苹果自此停止了同该公司的合作。富士康官员同时还对所雇用的未成年学生工表示抱歉。该公司同时还誓称要“立即”解雇雇用未成年人的部门负责人。
2011年发现其中一个供应商雇佣了42名未成年工人。
 
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