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广州骏伯人力资源有限公司增城分公司

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肇庆新闻

1023日,“2024肇庆企业100强”正式发布,同期发布了民营企业50强、制造业企业50强和科技创新企业50强。20家省、市新闻媒体参加发布仪式。这是肇庆市企业联合会、肇庆市企业家协会连续8年向社会发布肇庆企业100强。

 

肇庆正在蓬勃发展,也吸引了许多外地企业进行投资,尤其是一些工厂的建设,也带来了更多的发展。

如果企业前期没有人事怎么办?

如果目前只是在当地成立办事处,那员工的社保怎么办?

如果企业缺人怎么办?

企业员工的劳动关系怎么办?

企业的发展如果更高效?

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1. 降低成本:通过外包,企业可以节省在招聘、培训、薪酬福利等方面的投入,降低人力成本。

2. 提高效率:专业的人力资源服务机构具有丰富的经验和专业知识,能够更高效地处理人力资源管理工作。

3. 专注于核心业务:企业将非核心业务外包出去后,可以更加专注于核心业务的发展和创新。

4. 优化资源配置:通过外包,企业可以更加灵活地调整人力资源配置,满足业务发展的需求。

 

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