Hasbro验厂商业道德守则
孩子宝及其附属子公司致力于高道德标准的商业运作，同事要求外包商、供应商和授于权生产商以同样的方式运作，Hasbro一直关注范围内的质量和工作环境问题，当然包括美
国。我们一直致力于改参与制造Hasbro玩具和游戏产品工人的工作环境。为了增股顾客对Hasbro、分包商、供应商或授于权生产商所生产产品的信心，Hasbro要求产品的生产符
合本守则的规定以确产品不是在非人道或包销的工作环境中生产。
强迫劳工-不得使用强迫劳工、劳工或契约劳工生产Hasbro的产品。员工就业自由包括自愿加班。
童工-禁止使用童工。生产Hasbro产品的工厂不得雇佣低于16周岁的工人。或低于所在国完成义务教育的年龄。
工作时间和薪酬-生产单位须符合有关工资和薪酬国和地方法律法规的要求，或普遍行业工资标准。应提供工人法定的福利。每周正常工作时间不得过48小时，每七天须有1天休
息，如需加班，则应支付工人加班工资。
健康-生产提员工的健康意思，包括消防，紧急疏散，正确使用防护用品、基本急求只是和争正确的处理危险废料。
沟通原则-生产单位应以口头或书面的方式向员工传达本守则的要求，并定期对员工进行教育。
