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HR资讯：多措并举推进电子社保卡申领工作

为进一步简化办事流程，推进“互联网+人社服务”，连日来，人社局多措并举推进电子社保卡申领工作。

高度重视，提前规划。积极组织各镇（街）、合作银行召开电子社保卡申领推进会议，要求统一步调，充分认识签发使用电子社保卡的意义，强化信息安全保障，各级负责人、经办人学习并掌握电子社保卡申领流程。根据未激活名单按镇（街）进行划分，明确阶段性任务，压实责任，保障申领工作有序推进。

多级联动，共同服务。探索人社、各镇（街）、银行、共建便民服务合作方式，多级联动形成合力。发动村（居）劳动保障协理员、金融信息员进村入户，为行动不便的高龄群众上门服务，满足群众“就近办”“马上办”需求，切实搭建起服务群众的直通桥梁，使广大群众更深切地体会电子社保卡服务的便捷性。

漳州人力资源外包的优势：

1、在于将非的社保业务流程交由三方机构办理，帮助HR从繁琐的重复的事务性工作解脱出来，省人工成本的同时让HR专注于自身工作，提升企业人力资源管理效能

2、实现员工的属地化管理，享受当地的福利，有利于公司留住人才

3、降低企业用人成本

公司简介

骏伯人力资源有限公司是一家z业从事全国性人力资源服务的品牌供应商。我们提供权方位的人力资源服务项目，为客户提供整体人力资源解决方案，包括基础人事业务外包服务、人才派遣、员工福利保障计划及人力资源管理咨询服务。为客户提供全国一站式解决方案，服务地区涉及全国345个大中小城市，主要覆盖国内一、二级城市。