中山本地劳务派遣,中山职工社保医保待遇,中山五险一金公司

 
 
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广州骏伯人力资源有限公司增城分公司

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中山本地劳务派遣,中山职工社保医保待遇,中山五险一金公司

    骏伯人力专业为中山当地各大中小企业提供劳务派遣,中山人事外包,中山职工社保医保,中山2022年社保标准,中山五险一金办理,中山人事外包服务,中山业务外包,中山分公司员工社保待遇,中山人事外包咨询热线13710019423,梁爱秋,微信同号。

中山职工医保缴费年限补缴1%新政 官方解读来了

    中山市自20106月开始实施城乡一体化医保政策,职工和城乡居民同缴费、同待遇。为贯彻落实国家和省关于“职工和城乡居民分类保障,待遇与缴费挂钩,基金分别建账、分账核算”的有关要求,202112月起,中山市实施《中山市职工医疗保险办法》《中山市城乡居民医疗保险办法》,对职工和城乡居民实行分类保障。新政规定了职工缴费年限,但城乡居民是需要逐年、终身缴费,而且职工医保待遇比居民医保待遇要高。

    为有效衔接新旧医保政策,保障参保人的医疗保障权益,让更多参保人有机会在其达到法定退休年龄后享受职工医保退休待遇,在《中山市职工医疗保险办法》中就规定了符合特定条件的城乡居民可以通过补缴累计为相应的职工年限。即:20106月起至202111月,在本市按月领取社会养老保险待遇或以个人身份参加本市城镇职工养老保险的人员,且以本市城乡居民身份按1.5%的费率逐月缴纳基本医疗保险的,《中山市职工医疗保险办法》实施后1年内(即从202112月自202211月),根据个人需要可按办法实施上月(即202111月)本市基本医疗保险缴费基数1%的费率,一次性补缴以城乡居民身份参加本市基本医疗保险全部月份的基本医疗保险费,补缴的月份可累计为本市单建统筹职工基本医疗保险实际缴费年限。如果参保人以职工身份参加本市基本医疗保险,且在20106月至202011月期间以城乡居民身份同时参加本市补充医疗保险的实际缴费年限,可累计计算为统账结合职工基本医疗保险实际缴费年限。

    补缴(1%)工作涉及人群广,时间跨度大,社会关注度高。据统计约涉及68.5万参保人切身利益,且只有一年的补缴期,逾期不办则不能再办理。新政出台至目前为止,成功办理补缴1%的已有9356人。广大参保人可根据自己的年龄、职业、职工医保的缴费历史、经济状况等个人实际情况综合判断、自愿选择是否补缴。一旦选择补缴且已成功缴纳补缴费用的,不予办理退费手续。

社保代缴适合那些企业?

①初创型公司:把社保开hu、人事社保交给代理公司,省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。

②异地分公司:属地化管理,跨区域he法用工;保障员工,降低风险。

③发展型公司:专业的事情交给专业的公司来做,认真发展公司的业务。

④拟上市公司:优化人力资源成本结构,做大市值,规避各种风险。

⑤个体工商号户:协助个体工商户he法合规参保,享受专业的人力资源服务。

我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)

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我们的客户:联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中国人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中国平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人性家具、中国水电、长虹。

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

公司:广州骏伯人力资源有限公司中山分公司

电话/微信:13710019423 梁爱秋  人事外包经理

办公QQ号:924672344(微信同号) 

地址:中山市石岐区东明花园东明街8号首层12-14卡。

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