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受yi情影响，有不少企业让员工签订放弃社保的声明。如果员工自愿放弃社保，用人单位可以免责吗？
人社表示：员工自愿放弃社保，用人单位不能免责。
按照有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合的法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。
一、员工拟定了放弃社保声明单位还需要缴纳？
需要。社会保险是强制实行的社会保障制度，为员工办理社会保险是用人单位的义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议，本身就是违反法律规定的，所以协议无效。缴纳社保一事，用人单位不能看员工的意愿，无论怎么约定，只要没按规定缴纳，即为苇法行为。
二、把社保换成钱再直接交给员工可以吗？
不可以。这属于无效行为，因为社保不是完全直接交给个人的。根据《劳动法》第七十二条的规定：“社会保险按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”意思就是，劳动者也有缴纳社保的义务，同样不得无视，但凡行政部门查实，企业与个人均会受到处罚。
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