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阳江市 2022年起调整我市城乡居民医保、大病保险待遇，报销比例、报销额度封顶线…
从2022年1月1日起，调整我市城乡居民基本医疗保险及大病保险有关待遇标准。
（一）合并高额补充医疗保险与大病保险
将城乡居民高额补充医疗保险与大病保险进行合并，统称为大病保险，合并后的大病保险年度统筹封顶额度由10万元调整为15万元。
（二）合并后的大病保险按照现行待遇标准执行
合并后的大病保险起付标准和报销比例维持现行政策不变，参保人在一个医保年度内符合政策范围的住院和门诊特定病种个人自付部分费用累计达到：
1、15000元（不含15000元）-65000元的，报销比例为60%；
2、65000元（不含65000元）以上的，报销比例为70%；
3、特困供养人员、孤儿、事实无人抚养儿童起付标准下调80%，报销比例为80%，不设年度好高支付限额；
4、好低生活保障对象、好低生活保障边缘家庭救助对象、返贫致贫人口起付标准下调70%，报销比例为70%，不设年度好高支付限额。
（三）调整城乡居民基本医疗保险的年度统筹封顶
将城乡居民基本医疗保险年度统筹封顶由10万元调整为15万元，提高参保人基本医疗保险待遇。
此次调整城乡居民医保有关待遇标准，将进一步完善我市医保制度，提高人民群众的医疗保障获得感、幸福感和安全感。
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1、办理招用工、录用手续：要求新入职员工提供招用工资料，整理资料并填写相应表格，办理劳动保障部门认可的、完善的、合法的录用手续。
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3、员工各项社保待遇的申报：代办办理各项养老、工伤、失业、医疗、生育及公积金等待遇申领手续。
4、代办社会保险：每月向公司收取费用，代公司向社保局缴纳社会保险（根据当地社会保险的相关规定缴纳）。
5、代缴住房公积金：按时向住房公积金管理中心代缴员工公积金 。
6、劳动保障法律法规了解：为企业及员工免费提供劳动人事政策法规了解，社会保险法规、政策了解。
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