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办理社保关系转移后，会影响到在现单位继续缴费吗？
现在的社保关系的转移，主要是养老保险和医疗保险关系的转移。在社保关系的转移中，自从国家人社部主办的全国社保公共服务平台的建立，凡是联通了全国社保公共服务平台的地区，都可以通过网上办理社保关系的转移和接收。但不管是网上转移还是人工转移，对于社保关系的转移流程和相应的程序都是没有变化的。
第一步是要在养老保险关系所在地打印或是下载养老保险和医疗保险的缴费凭证，凭缴费凭证到转入地办理申请社保关系转入的接收函。只有接收地同意接收，养老保险和医疗保险关系才能顺利转移。接收地同意转入的条件有这么几个方面，第一是转入新的用人单位，或是在当地具有养老保险和医疗保险的缴费账户并实际缴费；第二是否在当地具有户籍，没有户籍的必须要有用人单位接收；第三是否超过养老保险关系转移的年龄限制，比如男性超过50周岁，女性超过40周岁，因为这涉及到今后退休地的选择问题。只有符合转入条件，当地才能出具同意接收的函。
第二步参保地收到转入地的接收函以后，在15个工作日之内办理转出关系，出具同意转出的函，并办理养老保险、医疗保险的缴费凭证或是缴费明细，办理养老保险和医疗保险关系的转出手续和资金的转移。
第三步凭转出地开出的转移材料，到转入地办理养老保险和医疗保险关系上户手续，办结养老保险关系和医疗保险关系的转移手续。
如果还在原来的用人单位上班，而且用人单位还在正常缴纳养老保险和医疗保险等社保缴费的，这种情况是无法转移社保关系的，也没有必要转移；只有离开了原来的用人单位，跨统筹区就业，比如跨省就业的，才涉及到社保关系的转移问题。比如在重庆就业，后来因为离职或是辞职等到了四川或是广东就业，而且也符合社保关系转移的年龄要求的，到了新的用人单位实际缴费以后，可以由单位出面，向新参保地提出养老保险和医疗保险的转移的申请，才能办理社保关系的转移；在同一个省内就业的，由于现在养老保险已经实现省级统筹，这是没有必要转移社保关系的。
综上所述，无论是养老保险还是医疗保险，社保关系在哪里就在哪里缴费，只要转移了社保关系的，在原来的单位或是统筹区都是无法在缴纳社保的。社保关系转移以后现单位根本无法继续缴纳社保。
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