交了那么多年社保，哪怕到了退休年龄，还有很多人可能并不理解退休后养老金的计算公式。
也有老人会抱怨说，40多年工龄，养老金才领两三千元。
于是有些人就感觉养老金跟工龄没有关系。实际上，养老保险待遇的设计是非常复杂的，综合考虑了非常多的因素在里面。养老保险的待遇，不仅考虑了缴费年限，另外还有缴费基数、退休年龄、各地社会平均工资水平、参加工作时间等多种因素。
基础养老金跟社会平均工资、平均缴费指数、缴费年限相关。缴费年限，包括实际缴费年限和视同缴费年限，这跟我们传统的工龄不一样。如果说我们在企业工作，不给缴纳社保，这是企业的违法行为。如果不予纠正，是没有养老金待遇的。
个人账户养老金也能体现出缴费年限，毕竟个人账户的余额是按照缴费基数的8%每月积累形成。时间越长，原则上个人账户余额就越多。不过由于个人账户记账利率和社会平均工资的增长不一致。
因此，也会出现较早缴费时间的缴费年限积攒的个人账户余额会相对贬值的问题。毕竟我们过去缴费基数只有几百元，现在动则三四千。另外，个人账户养老金跟退休年龄相挂钩也是相对公平的，毕竟越年轻退休的人员未来领取的养老金时间越长。
那么70岁退休的人员还不知道能领几年养老金呢？由于目前国家每年都上调养老金，而且退休养老金会根据定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式调整。其中定额调整贯彻的是公平原则，确实没有体现工龄长短问题。
工龄（缴费年限）的长短，体现在挂钩调整上，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。
很多地区工龄越长增加的养老金标准越高，比如说山东省养老保险缴费15年以内，每年缴费年限增加基本养老金1.5元，但是缴费年限36年至45年、46年以上的部分，每年增加基本养老金3元和3.5元。
另外，倾斜调整还会向高龄老人和艰苦边远地区退休人员照顾。
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