在整个西安户外拓展训练的过程中，要想达成令参训学员和参训单位满意的培训效果，有几项关键条件非常重要，其中包括:培训环境设施、培训方案设计、培训执行计划、教练团队能力和相互合作、培训现场后勤工作以及培训结束后的回访工作.由于拓展培训通常都是在较短的时间内，需要参训学员迅速融入培训设置的场域，因此上述各项关键条件不但要充分准备，同时还要做到协调一致为培训的整体效果服务.由此看来，要想达成满意的培训效果，整个流程的操作人员非常重要。
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在进行西安户外拓展培训的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少
团队的力量在企业的生存发展过程中的作用越来越明显，企业想要发展，那么必定离不开一支有激情，有梦想的团队。因此很多的企业每年都定期为企业的员工开展户外西安户外拓展训练活动，主要的目的就是用来增强团队协作，提升团队凝聚力，分享成功的经验和心得，解决企业目前遇到的特殊问题。
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西安户外拓展训练通过个人充分参与活动，获得直接认知，然后在专业教师的指导下，在团队成员的交流中提升认识的培训方式，或者说凡是参与活动开始，“先行后知”的培训方式都可称为体验式培圳。 通过归纳总结，我认为：“在有目的的教育行为中，按‘先行后知’的方式获得知识和实践能力的学习就是体验式学习，这种学习模式进入培训领域的操作行为就是体验式培训。
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