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西安户外拓展训练为企业的团队建设提供了很好的方法，但是要将短期的培训效果运用到长期的工作实践中是拓展训练的能否成功的重要评判标准。因此，在进行此项培训时，不能用一时的轻松与愉快代替整个培训效果。团队的建设是一个长期的过程，要用柔性管理中的人性管理来建设我们的团队，这样，才能让我们的团队团结的更紧，走的更稳。
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西安户外拓展训练都会是团队参加，培训的对象是一个团队，更强调团队和集体的力量，对学习效果的评价也是对团队的整体成绩的评价，对培养人的团队意识、协作精神非常有效。在步入社会融入集体是很重要的事情，所以从各种的项目里也能拉近人际关系，像是小组讨论、深度会谈、情景活动、角色扮演等需要配合的情景，需要与队友进行沟通交流，增强团队意识，也是自己的亲身经验，与一般的教育会有不同感受
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西安户外拓展训练能提升参与者的自信心，用心理暗示的方式来鼓励自己，大部分人做事情缺乏自信，这是对自己能力的一个否定，原本是有能力完成某个项目的，但是由于自己缺乏自信心，因此导致自己的心态受到影响而出现失败，所以在学习、生活过程中，当我们遇到艰巨的任务或遇到困难时，对自己一定要有信心，不要过多考虑其他微乎其微的因素，就像在做高空项目时不用去担心绳子不结实，只要勇敢的跨出第一步，你就可以战胜一切困难，完成别人认为难以完成的任务，成功就会离你越来越近。
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