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更新 2020-09-28 14:53
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社保转移小攻略,一键解决你的大困惑!

如今,各城市越来越繁华工作机会也越来越多,换城市工作也成了家常便饭

那社保该怎么办呢?之前的社保是不是就无效了?

其实,只要符合转入地的转入条件就可以进行社保转移。但怎么转移?谁可以转移?要注意什么?
 

哪些情况需要转移

1.临近退休,着急办理退休手续。

2.未来确定在该城市定居养老,不再迁徙。

3.新工作地的社保机构要求社保一定要转移。

如果不是以上情况,建议先不要转移,以免对以后的生活造成困扰。因为无论怎样个人账户和缴纳年限一直都在,后办理退休时都会累计一起计算。
 

哪些人可以办理转移

1.男性≤50周岁、女性≤40周岁,可以申请即时办理。

2.超过年龄限制且未领取养老保险的,需在新参保地建立临时账户,不能把以前的社保转移过来,且不能在临时账户所在城市办理退休。

3.已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不能再申请社保转移。
 

哪些险种可以转移

1.社保关系可转移:养老保险、||疗保险和失业保险。

2.省内转移:||疗保险和养老保险的个人账户的金额和缴纳年限。

3.跨省转移:||疗保险个人账户的金额和缴纳年限,养老保险个人部分全额转移,单位缴纳部分转移缴费基数的12%,相当于单位缴纳部分的60%

选择骏伯社保代理的理由:

1、依托骏伯的全国平台,将人事事务交由骏伯同意管理,轻松搞定;

2、减少事务性工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务性工作中解脱出来;

3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。


骏伯人力资源有限公司(总部)成立于2003.至今已有17年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。

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