责任心是一个人一生能否有所成就的重要砝码。尤其是当老板不在的时候，员工的责任心就显得特别重要，如果你能够完全负起责任，你就是可托大事的人；反之，如果你习惯于敷衍塞责，应付了事，你可能永远做不出成就来。
因此，当老板不在的时候，很能考验出一个人究竟是在责任心天平上的哪一端。
所谓责任，无非有两点含义：
第一，做好你分内应做的事；
第二，如果没有做好分内应做的事，你必须因此承担过失。
可实际上，很多人在工作中根本没有做好分内的事情，更不要说要他们为此承担责任了。看看下面的问题，然后你自己为自己回答：
1.下班后，你有没有发一些关于工作的牢骚？
2.周一的早晨和周五的黄昏，你更喜欢哪一个时刻？
3.在单位里，排列出你好不喜欢的三个同事。
4.要你做额外的工作但是补偿很少，你的第一反应是怎样的？
5.你佩服你的上司吗？
6.如果你觉得自己有更好的建议，你会怎么做？
如果你对上面问题的回答连自己都不满意，那么真的有必要检讨一下自己的责任心了。
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