传统越来越难
老板越干越累
市场越来越迷茫
疫情更是雪上加霜
有人在苦苦等待,有人在聚势突破
来这里找到企业经营的规律
来这里找到成功的基因
来这里找到信仰的力量
2020/7/28,江西井冈山
美合传祺第20期《高管合伙战队》震撼开启!
来到井冈山,你可以看到三种色彩:
1、绿色,国家级森林氧吧,风景宜人,走进来就让人觉得心旷神怡,浑身轻松,享受大自然
2、红色,中国革命摇篮,井冈山斗争根据地,书写了可歌可泣的斗争保卫故事,奠定了革命基础
3、古色,古老的人文建筑,古老的人文文化,古老的历史名城,古老的历史回忆
罗老师为大家分享:
千里迢迢来学习的目的
高管合作对于企业的意义
企业做不大的障碍
参观博物馆
井冈山博物馆
历史的记忆
斗争的精神
保卫的故事
可歌可泣的英雄人物
建党建军队的历史演变
学习井冈山革命精神
学习先辈为革命事业抛头颅洒热血的奉献精神
找寻企业成功的规律
历史就是最优级参照,为什么来到井冈山?
毛泽东是因为大革命失败而来到井冈山,在井冈山建立了根据地,创建了.,建立了军队,建立了政权
做企业也是如此,以往做企业,弄一只团队,找一个品牌,找客户,就开始运作
但是,有钱赚的时候大家都高兴,没钱赚的时候就一拍即散,大家不知道为什么而做这个品牌,大家在一起的目的是什么?也不知道
罗老师为大家分享:
老板经营企业
1、首先要建立一种思想,思想直接影响你将吸引什么样的人,什么样的人会跟随你干
2、再来组建好团队,用团队来实现共同的理想,用团队来实现一起的梦想
3、再来建体制,体制是一个企业的活动空间
你要做一家怎样的企业?
罗老师为大家分享:你是做生意还是在做企业?
做生意你可以以金钱为导向;
做企业你就要以社会责任为导向;
老板的基因决定企业的未来
你的团队是在做一份事(工作)还是跟着你做一份事业
如果你仅仅是做一份生意,你的团队就仅仅在找一份工作
这也就是为什么团队频繁跳槽留不住,为什么企业做了N年还做不大?
因为老板丢掉了企业信仰,创业时老板每天都激情满满,现在什么都有,反而越干越累,越干越干不动
员工给了N多方法也不愿意干
老板分了很多钱出去依旧没有用,反而还分出了内部矛盾,分出了跟老板对立的局面
老板丢掉了企业信仰,员工只是为干一份工作,所以越干越累,越干越迷茫
来到井冈山,找寻革命的痕迹,让你重塑信仰!
团队比拼的是什么
工具会过时
模式会换代
产品会更新
团队的动力来自于哪里?
赚钱?梦想?
为什么很多老员工被称为老油条?
为什么很多有能力的人却干不动了?
企业比拼的是:企业精神
团队比拼的是:状态激情
老板都干不动了,团队还干的动吗?
老板没有创立过企业精神,或丢掉了企业精神,
没有精神力量来支撑自己
什么样的合作才会长久
世上没有绝对公平的股权,股权只是一种利益工具
为钱而干只会最后为钱而分
因为人心容易满足,满足之后就不愿意再干了
人心又不容易满足,贪念无法满足
蛋糕做大了怎么分都有,蛋糕小分就没有
老板的价值观决定企业格局,决定企业愿景与目标
现在很多老板都陷在与团队的合作中,没有共同的价值观,因为没有建立过价值观,没有遵守价值观
井冈山《高管合伙战队》
罗老师一一为大家层层分享
打破思想的壁垒,打破经营的障碍,找寻合作的价值,打寻企业经营的密码
看到国旗,你会肃然起敬
听到国歌,你会感动自豪
看到企业旗你会什么?
国旗代表国家形象,地位,权威
企业旗代表什么?
看到企业旗你会做什么?
对你意味着什么?
为企业旗你做过什么?
你会泪流满面吗?
你能扛起她吗?
你会感动自豪吗?