BSCI全称“Business Social Compliance Initiative ” 商业社会责任准则
一、BSCI（Business Social Compliance Initiative ）体系认证简介：
1、BSCI是倡议商界遵守社会责任组织，要求公司在范围的生产工厂里，运用BSCI监督系统来持续改善社会责任标准；
2、纺织、服装，鞋类，玩具出口型企业出口欧洲的通行证；
3、通过BSCI认证，证书少一年有效期；
4、可免去众多客户如LidL、ALDI、C&A、Coop、Esprit、Metro Group等BSCI组织成员的审核。（更多成员客户资料信息请查收附件）
二、BSCI认证特点
1、一个认证应付不同的客人，减少国外客户对供应商的二方审核，节省费用；
2、更大程度的符合当地法规要求；
3、建立国际公信力，提高企业形象；
4、适消费者对产品建立正面情感；
5、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。
三、BSCI认证对工厂的好处
1.履行客人的要求。 一个认证应付不同的客人 —— 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数。
2.提升工厂的形象及地位 。
3.提升管理系统并改善与员工的关系 。
4.提高生产力从而提高利润 。
5.小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。
6.为长期的发展奠定坚实的基础。
7.目前，BSCI的组织成员已经有600多家，而且组织成员人数日益倍增， BSCI认证已成为出口欧洲的主要的认证之一。工厂早日获得BSCI认证将大大促进与BSCI各大组织成员乃至更多的欧洲采购商的合作。
四、Monitors: (BSCI审核公证行)
1、ABS Quality evaluations
2、ALGI
3、APCER
4、Bureau Veritas
5、CISE
6、DNV
7、Eurocert
8、HKQAA
9、Intertek - Intertek Testing Services
10、IQNet Ltd
11、RINA - Registro Italiano Navale Group
12、SGS- Société Générale de Surveillance
13、STR-Registrar, LLC (STR) Formerly CSCC
14、TUV NORD CERT GmbH
15、TUV Rheinland Group
16、TUV SUD Group
17、CQC
五、BSCI培训相关重点：
培训模式：现场5个工作日左右，非现场5个工作日（工资考勤制作及体系文件模板准备），1至2个工作日陪同验厂）
工厂需派一到两人配合顾问师的工作,具体一点就是比如硬件的安装(如警铃,应急灯等等),排污许可证,电梯等等,此外人事部花名册的提供等等.我们会帮你们做工资考勤,员工培训等这些验厂关键的环节,也会陪同验厂。
六、BSCI认证所需时间：
从申请验厂到拿到BSCI证书共需一个月左右，具体根据各方面的配合而定。
EICC劳工标准(七):EICC劳工自由结社标准
EICC劳工自由结社标准条款内容:
员工与管理层之间公开直接的沟通是解决工作场所问题和赔偿问题的有效方法。参与者应尊重员工的权利，包括依据当地法律自由结社、参加或不参加工会、寻求代表、参加工人委员会。员工应能够在不用担心报复、威胁或骚扰的情况下，公开地就工作条件与管理层沟通。
EICC劳工自由结社标准条款解释:
供应商行为准则要求所有供应商做到以下几点：
• 创造能培养管理层与员工之间的相互信任的雇佣条件。
• 不可因工人与工人团体间的联系而在雇佣决定中对其产生非法歧视。
• 不可因工人与工人团体间的联系而对其使用非法的威胁和折磨行为。
EICC劳工自由结社标准评估建议:
• 确定让员工向管理层提出问题要求关注并解决的公开反馈渠道是否存在。
• 确定与工会组织有联系的工人是否会受到歧视待遇。
EICC劳工自由结社标准良好管理范例:
• 设立公开的沟通渠道，且得到管理层的鼓励及推动。
• 供应商积地致力改善其雇佣惯例及条件。
• 供应商参照行业领先者为惯例基准来衡量其雇佣惯例和条件的发展。
• 设立申诉渠道以供员工使用。
• 培训管理层关于有效管理惯例的知识。
EICC劳工自由结社标准可能违反情况:
• 缺乏有效的管理层/员工的沟通方式。
• 有证据证明对尝试组织或加入工人团体的员工进行非法干涉。
• 因员工在组成或在尝试建立一个联盟团体而以替换生产或关闭设备对其进行威胁。
• 因员工行使其集会自由的权利而对其进行解雇，处罚，压制或威胁，
• 因求职者曾行使其集会自由的权利而拒绝对其的雇请，并将任何此类个人记于黑名单。
