Argos集团的供应链规范是以国际准则和标准为蓝本而制定的，包括《OECD跨国公司指引》、《国际劳工组织工作中的基本原则和权利宣言》、《关于跨国企业和社会政策的三方原则宣言》和ETI基本守则。
原则 1：我们不使用任何年龄低于14或15周岁（基于不同国家）或低于所在国家规定醉低工作年龄（以较高年龄为准）的工人。
原则 2：我们不使用任何形式的强迫劳工（劳工、债务工、契约工或其他形式的强迫劳工），不要求员工在雇佣时缴纳*明文件或押金。
原则 3：我们遵守当地有关环境、安全和健康法律法规。我们为员工提供一个安全、健康的工作环境。
原则 4：我们尊重所在国家的风俗习惯*，不歧视不同背景的任何工人（包括种族、宗教信仰、残疾或性别）。
原则 5：我们不使用或支持使用体罚、精神/身体胁迫、辱骂或性骚扰。
原则 6：我们向每位员工支付的工资均至少符合醉低工资或行业普遍工资标准（以醉高为准）并为员工提供法定的福利。
原则 7：我们遵守所在国家有关工作时间的法律法规要求。
原则 8：我们遵守所在地区所有相关的环境保护法律法规。我们知道在生产过程中产生的所有危险或有毒废物，我们有信心这些废物能通过有资质的处理机构进行有效处理。
原则 9：我们支持工人自由组建和加入工会的权利，不得阻碍工人行使这项权利。.
我们意识到在某些社区实现男女员工共同作业的做法并不可行。然而，我们期望供应商能确保其操作合法并公平对待所有员工。
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BSCI认证基本介绍
BSCI全称“Business Social Compliance Initiative ” 商业社会责任准则
一、BSCI（Business Social Compliance Initiative ）体系认证简介：
1、BSCI是倡议商界遵守社会责任组织，要求公司在范围的生产工厂里，运用BSCI监督系统来持续改善社会责任标准；
2、纺织、服装，鞋类，玩具出口型企业出口欧洲的通行证；
3、通过BSCI认证，证书少一年有效期；
4、可免去众多客户如LidL、ALDI、C&A、Coop、Esprit、Metro Group等BSCI组织成员的审核。（更多成员客户资料信息请查收附件）
二、BSCI认证特点
1、一个认证应付不同的客人，减少国外客户对供应商的二方审核，节省费用；
2、更大程度的符合当地法规要求；
3、建立国际公信力，提高企业形象；
4、适消费者对产品建立正面情感；
5、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。
三、BSCI认证对工厂的好处
1.履行客人的要求。 一个认证应付不同的客人 —— 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数。
2.提升工厂的形象及地位 。
3.提升管理系统并改善与员工的关系 。
4.提高生产力从而提高利润 。
5.小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。
6.为长期的发展奠定坚实的基础。
7.目前，BSCI的组织成员已经有600多家，而且组织成员人数日益倍增， BSCI认证已成为出口欧洲的主要的认证之一。工厂早日获得BSCI认证将大大促进与BSCI各大组织成员乃至更多的欧洲采购商的合作。
四、Monitors: (BSCI审核公证行)
1、ABS Quality evaluations
2、ALGI
3、APCER
4、Bureau Veritas
5、CISE
6、DNV
7、Eurocert
8、HKQAA
9、Intertek - Intertek Testing Services
10、IQNet Ltd
11、RINA - Registro Italiano Navale Group
12、SGS- Société Générale de Surveillance
13、STR-Registrar, LLC (STR) Formerly CSCC
14、TUV NORD CERT GmbH
15、TUV Rheinland Group
16、TUV SUD Group
17、CQC
五、BSCI培训相关重点：
培训模式：现场5个工作日左右，非现场5个工作日（工资考勤制作及体系文件模板准备），1至2个工作日陪同验厂）
工厂需派一到两人配合顾问师的工作,具体一点就是比如硬件的安装(如警铃,应急灯等等),排污许可证,电梯等等,此外人事部花名册的提供等等.我们会帮你们做工资考勤,员工培训等这些验厂关键的环节,也会陪同验厂。
六、BSCI认证所需时间：
从申请验厂到拿到BSCI证书共需一个月左右，具体根据各方面的配合而定。
