许多外地企业驻深圳分公司、办事处、代表处的员工纷纷表示，由于公司不在深圳，仅仅是一个分支机构，社保往往成为了众多员工的一块心头石！为什么这么说呢？因为，由于自己上班的公司不是在深圳注册，自然无法给深圳的员工直接购买社保或者公积金等，那么由于目前社保带来的福利是巨大的，这些员工们无法享受得到，久而久之就会有意见出来，从而也给企业带来的诸多的不稳定因素。
为什么说社保是必须的？除了它是我国强制要求的之外，其实一些在深圳长期生活和工作的人都知道，购买社保带来的优势和好处实在是不少：
可为自己的以后养老打好基础，在深圳办理养老退休手续，领取高于国内其他地区的养老保险金；这样自己可以在晚年享受深圳的优越的晚年养老生活，减少子女的负担；
深圳在国内具有相对完善医疗系统，在深圳持有社保卡而又正常在册的用户可以在市区门诊刷卡、享受孩子生育等报销；深圳的社会保险医疗新制度于今年春季实施，其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。
深圳外来人口居多，对于这部分人群来说社保是一张保证，衣食住行，哪一方都离不开它，社保不仅仅是一份保障，以后的购房、小孩上学等等都需要用到它。
综合上面几点已经可以看出，社保已经逐渐成为我们日常生活不可或缺的一部分，那么作为企业来说，也应当履行好自己的义务，帮助员工处理好这些事务，员工自然更加全身心投入到工作，为企业创造更多的利益。
各公司人事请看这里！！或许你接下来的问题就是该怎么办理社保？如何帮各地员工办理社保？应该选择哪些人力资源公司办理社保比较靠谱呢？
目前存在许多外地驻深圳的分公司、办事处、代表处、或者是在深圳本土注册的中小企业，很多公司由于自身局限没法顺利帮员工购买社会保险，那么“ 深圳社保公司介绍 外地公司深圳怎交社保 代办外地公司员工社保 ”等问题如何解决呢？正如前言所提到的，可以通过正规经营的第三方人力资源机构代理，合理规避用工风险，对于提高员工满意度和企业效益有着很大的推动作用。
深圳2019年1月后社保费用明细：
1、五险低成本类型：劳务工+养老（601.1元每月，养老+医保+失业+工伤）；
2、非深户住院医疗保险（621.97元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
3、非深户综合医疗保险（915.83元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、深户籍综合医疗保险（938.83元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
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