体验式营销，是因为在您没用过时，真的不知道它的好处在哪里？当您通过体验后，您一定也会分享给身边的朋友使用。让消费者省钱、经营者赚钱是我们的经营理念；把每一位体验客户都视为我们的合作伙伴。既然是合作伙伴了，那么在我们的合作中，让您赚到更多的钱，也是我们合作中重要的环节。之所以我把工资订的如此高，是真的希望我们共同携手把原本属于人类的健康还给人类。
目前自然阳光在全球34个，70多个地区拥有近百万名经销商。日趋成熟与规范的中国直销市场、越来越多训练有素的直销人以及健康意识及购买力日益增强的中国消费者，成了很多直销企业在其本土之外重视的潜力市场。
忠言逆耳利于行，一个人的思维方式和空间总是有限的，在面对重大问题和决定时，积极听取其他人的意见和建议，会碰撞出新的火花。因为不同的人能够从不同的角度，不同的层次去分析问题，得出的结论也就各有千秋，并且，如果听取的是比自己更有经验有深度的人的意见，结果更会事半功倍。
做好直销事业，就是进人留人，人人可以推荐到新人，开发新市场尤其重要。
时代在变，新趋势已来，跟上趋势，乘上互联网东风。
新模式，新思路，开拓您的直销新市场!
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反利分红直销软件制度简介
1000股一个基础单位，*多个人100万股（700万元）以每1000股递增 月分红
1、认购1000股，只开股权证，不参与每月分红
2、认购3000股以上，每月固定分红3%;
3、认购5000股以上，每月固定分红4%
4、认购10000股及以上，每月固定分红 5% 直推奖10% 绩效奖（级差奖） 达到相应级别后，按新增业绩来计提该项奖励
级别
1、见习业务员 3% 直推2个人
2、初级业务员 5% 直推2个人，总业绩达到20万
3、一星业务员 8% 拥有两个部门，且每个部门至少有一个初级业务员，总业绩达到40万
4、二星业务员 11% 拥有两个部门，且每个部门至少有一个一星业务员，总业绩达到100万
5、三星业务员 14% 拥有两个部门，且每个部门至少有一个二星业务员，总业绩达到300万
6、一星经理 17% 拥有三个部门，且每个部门至少有一个三星业务员，总业绩达到900万
7、二星经理 20% 拥有三个部门，且每个部门至少有一个一星经理，总业绩达到3000万
8、三星经理 23% 拥有三个部门，且每个部门至少有一个二星经理，总业绩达到1亿元。
9、市场副总裁 25% 拥有三个部门，且每个部门至少有一个三星经理，总业绩达到 2亿元
10、市场总裁 27% 拥有三个部门，至少两个部门以上的市场副总裁。
11、董事 30% 拥有三个部门以上的市场副总裁，且至少有一个市场总裁。 从一星经理开始，当出现平级时，分不到级差的人，就给予该点位新增业绩的1%奖励
三军网络专业定制开发直销系统：双轨直销软件、三轨直销软件、矩阵直销软件、级差直销软件、一条线直销软件、循环直销软件、裂变直销软件、太阳线直销软件、基金直销软件、股票直销软件、返利直销软件等
丰富的从业经验
我们团队的骨干成员均有超过10年以上的行业背景，良好的职业素养造就了职业化的团队，丰富的行业资源以及核心的技术实力保证了企业的持续发展。
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我们的设计师拥有多年的行业经验的任职经历。艺术的美学和商业价值的完美体现是我们创意团队追求的目标。
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状语从句：热情的人们-他们称之为“网络基础”
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做正确的事的英文。我们反对歧视和不平等和各种形式促进多样性。我们自豪，热情和积极努力使这两个网络用户和我们的行业更加反射性和包容性，我们服务于社会的。
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