双轨直销系统 直销软件 直销奖金制度 直销规则
俗话说，台上一分钟，台下十年功。这句话用在直销行业也十分恰当。任何人在准备不充分的前提下，做出的决定是武断的，因为他对周围的形势没有进行预估、对自身的竞争优势过于高估，在这样的情况下很容易陷入困局。只有那些对自身有全方位审视，了解自己的优势和劣势，清楚在新环境下要如何展开工作，甚至有备用方案的人，才能在开拓市场时游刃有余。
三军直销軟件矗立在直销軟件行業的獨特地位，因為這款產品配備了多種類似方便的特點來定制，自動繳費，手機.，電子腳，電子錢包，網址複製，電子商務，多幣種和多語言，備份系統，以及更多。.
十多年来，我们已和远超过上百家合作，开发出各种需求的直销系统，我们的客户分布在台湾，美国，中国，泰国，香港，新加坡，*，印尼...等不同的国家，客户们也有使用我们的系统透过网际网路进行跨国连线及控管，经由与客户的长期互动，我们对于直销业的精神有十分深入的了解，并对直销业的各种直销制度（例如：双轨制，阶梯制，矩阵制，T90 ...等）有深入的分析及研究。我们针对不同性质的，提供不同的服务方案，以利于各能有其适当的专属系统，搭配业务的发展，完全不必担心系统升级的问题。我们将自己清楚的.为全方位的服务提供者，而非单纯的软体供应商，并以专业分工的方式协助客户运用现代的科技开发市场。
所谓“双轨制”只是一种组织架构。直销奖金制度即每个经销商只需开发两个销售市场：以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场C经销商，只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场，同时又帮助了该市场中相关联的人。真正体现人帮人，而不是以我为中心。
这里以瑞倪维儿奖金制度为例：
加盟方式有三种：高级32200元，中级16100元，普通3220元。首次拿货都是1:2配货，即32200元可以拿到价值62400元的商品。目的就是鼓励会员首先自用产品，有效果后再口碑相传，这也源于我们的自信。
四类津贴：
1、零售津贴：即60％的利润返还，其中25％以现金形式返还，35％以产品形式返还，您相当于4折拿货。
2、奖励津贴： 每个会员分左右2个市场，每层岗位费300元，碰对380元即第1层680元。 第2层1060元 。
第3层300+1520+公司奖励100=1920元。 第4层300+3240=3540元。 第5层300+6480元=6780元。
第6层300+12960元=13260元。 第7层300+25920元=26220元。 第8层8300+51840元=52140元。
第9层300+103680元=103980元。 第10层300+207360元=207660元。
第11层300+414720元=415020元。 第12层满共832260元
碰对一直倍增下去。直到日薪一万封顶，单区发展见点40元一直拿完10层，共1024个会员，即4万余元，按照不理想发展10层内100个会员，也即4000元也已回本，还有了产品，所以说他不伤人脉。
3、互助津贴： 公司与会员的互助，公司会把会员收入的10％作为公司的发展基金而且每次累积达到2000元就会以产品的形式返还给会员。
4、福利津贴: 奖励方案 奖励项目 直接销售业绩累积 40000元，送价值2000元的数码相机。100000元，奖笔记本电脑。150000元，泰国7日游。300000元，欧洲6国15日游。个人收入达50万元，反现金20万元（买车）
公司自成立以来一直本着“做好产品”和“为企业解决事”的原则出发，一步一个脚印，由小变大、由弱变强。在经济飞速发展及企业信息化管理日益普及的今天，更是加大软件开发力度、提升服务质量，致力于为企业高效而科学的解决一切问题！从而与广大中小企业互利共赢，携手共创美好明天。
安全是互联网金融行业的生存基础。很多的直销软件平台就是因为忽视了安全问题，造成平台数据库被攻击、DDOS网络流氓流量攻击等，带来了毁灭性的打击。要想更好的防范风险，就需要更多的了解直销软件平台的风险来源。
