直销的起源: 据有关史料记载,直销好早萌芽于20世纪20-40年代,由犹太人卡撒贝创立。不过,这一无店铺营销模式的真正兴盛却在美国。据悉美国第一家采用直销方式销售产品的公司是成立于20-40年代的健尔力(1945年易名为纽崔莱),直销酬金制度的创始人是加州的直销祖师——麦亭格及卡谢伯里。随后直销这一创新营销模式迅速流行于世界各地。近年来,在美国、西欧或日本、台湾经济停滞,失业、竞争力下降成为挥之不散的暮霭,惟有直销业一枝独秀。
力莱双轨制直销系统开发的几大关键优势:
1. 双轨制直销系统高安全性:根据双轨制直销企业的实际需求,及版本情况,采用金融企业的加密技术及安全性要求,保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。
2.双轨制直销系统奖金结算灵活:结算方式可选择秒结日发、秒结周发、秒结月发、日结日发、日结周发等,可以查看每期的结算明细,结算汇总及拨出率等;管理可以方便的显示每日申请提前的用户及状态。
3.双轨制直销系统丰富的开发经验:我们的核心团队有着多年的双轨制直销系统开发经验,并有数位直销行业专家为我们提供咨询和支持。自广州力莱双轨制直销系统系列诞生以来,已先后成功服务上千家企业。
4.双轨制直销系统服务领先:力莱双轨制直销系统运行后,我们将有专人,采取非常有效的手段,终生为您实时维护,解除您使用过程当中的后顾之忧。具体包括:在线支持、远程维护、服务热线、上门维护等。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
直推奖,对碰奖,管理奖,商务中心
注册时提供:姓名、地址、手机号
200元封顶300元/日
500元封顶1000元/日
1000元封顶3000元/日
日薪封顶含直推奖,对碰奖,管理奖。
一、直推奖:
开通200元直推奖20%,推荐200元有40元,推荐500元有100元,推荐1000元有200元
开通500元直推奖25%,推荐200元有50元,推荐500元有125元,推荐1000元有250元
开通1000元直推奖30%,推荐200元有60元,推荐500元有150元,推荐1000元有300元
二、对碰奖: 拿小区业绩的10%
左右两区形成1:1 提成10%
三、管理奖:对碰奖的5%
开通200元拿一代,500元拿二代,1000元拿三代。
比如你开通1000元,你推荐A是你的第一代,A推荐B是你的第二代,B推荐C是你的第三代。
假如对碰奖A有2000元,B有1500元,C有1000元的收入,
哪么你的管理奖是:2000+1500+1000=4500 4500X5%=225元。
四、网络管理年费50元,首次奖金扣除。满100元可,有5%的税收。
五、商务中心(报单中心):报单津贴5%
开通商务中心条件:
1、开通C套餐1000元
2、小区团队业绩达到3万元
3、向公司打款5000元联系客服开通商务中心。
商务中心开通1000元扣950元,开通500元的扣475元,开通200元扣190元的电子币。
六、双轨制二二复制(简单容易),上下互动(团队运作),秒结日发(现实),风险小(200到1000元),
竞争力强(10元包月任意打),生活必须品(接受度高),市场空间大(几亿的客户),利润可观(高达80%几的拨出比率)。
七、报1000元的好处。
直推奖30%,日薪封顶3000元,管理奖三代,小区达3万业绩可申请商务中心。