广州力莱软件有限公司是一家专业从事双轨制直销系统等所有类型直销软件、直销系统开发、定制、实施的高新技术企业。拥有一批长期专业从事双轨制直销系统开发、系统定制的专业人才,具有雄厚的技术开发实力,能全方位满足客户的需求。
双轨制直销系统开发优势特点描述:
1. 双轨制直销系统适用性强:专业为直销公司研发的双轨制直销系统系列,品质高、价位低、实用性强、简单易操作、稳定性强和奖金结算快,是日常生活用品、大中小保健品、化妆品等公司转型为直销模式运作的完美选择。
2. 双轨制直销系统会员容量:采用的ASP.NET 4.0 SQL SERVER2005、2008 软件架构,不是简单的asp低版本、高风险的系统,也不是有些公司开发的只能报几千单容量的系统,我们开发的系统可以报无限会员量,只需在不同的发展阶段根据需要升级服务器即可。
3. 双轨制直销系统准确性高:这个也是直销软件非常重要的一点,双轨制直销系统本来就是一个奖金结算系统,这个是千万的不能出错的。我们公司在开发系统的时候,要通过严谨的测试,才可以交到客户手中,再由客户测试几天,如果没有问题,才可以正式上线运行。
4. 双轨制直销系统安全性高:根据双轨制直销企业的实际需求,及版本情况,采用金融企业的加密技术及安全性要求,保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。
5. 双轨制直销系统售后服务好:力莱双轨制直销系统运行后,我们将有专人,采取非常有效的手段,终生为您实时维护,解除您使用过程当中的后顾之忧。具体包括:在线支持、远程维护、服务热线、上门维护等。
6.双轨制直销系统高性价比:选择产品的时候,价格也是直销企业关心的重要问题。我们的产品针对不同层级的直销企业,有不同的解决方案。如:大型企业可以采用大型的独立服务器,而中、小型企业则可以采用独立的VPS服务器,可以给中、小型企业节省配套服务器的费用,又能实现网络信息化服务,同样我们的双轨制直销系统在行业内,有绝对的性价比优势。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
鼓励奖,服务奖,管理奖,股东分红,互助基金
无代理费,首次进货10万元,配货额度为1:2配货。例如10万元配20万元的货。
一、VIP员工市场推广奖金制度
成为vip员工的资格:投入5000千元,获得公司奖励的相当于2500元的高品质桑茶叶,及一套桑椹浓缩膏。
奖金计划:
1.卓越奖:首先直推一名会员,可享受该会员50%的收益。
2.财富奖:当您有资格做自己的事业线。您和您的会员每推荐一位会员,您都能拿到公司的1000元奖励。无限代无限制。
3.管理奖:您的会员做市场后,就形成各自的事业线,这些事业线开成一个个层面。
1-2层面,见点可获得公司200元的奖励。比如有十个会员,大家都能做市场,那么您可以获得2*10*10*200=40000元
3-4层面,见点右获得公司150元的奖励。
5-6层面,见点可获得公司100元的奖励。
7-12层面,见点可获得公司50元的奖励。
4 .公益基金:所有获利的会员拿出5%进入奖金池,作为没有回本的会员平均分配。直到回本退出奖池为止。
二.预备店奖金计划如下:
预备店中心资格3万元,配4万元全线产品。
1.鼓励奖:两个体系各新增一个预备店,提成15000元,无限层。两碰回本。
2.服务奖:体系下3-12层,每产生一个预备店,见点300元。
3.管理奖:
一星店:体系下有6个预备店(即满前两层),升级为一星店,
享受自己体系以下3%,见点900元管理奖。
比如有10个就可以拿10*900=9000加入兴源堂大成国际团队,分享全球营业额的加权分红
二星店:当任意一个管理体系出现一星店时,升级为二星店,
享受自己体系以下6%,见点1800元管理奖。
比如有15个,就可以拿15*1800=27000。
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