我们精通直销行业，我们专注于直销管理系统；由于直销行业的特殊性，每一家企业都有自己独特的流程和奖金制度，在直销系统的制作过程稍有不慎就可能产生误解。而本公司的每一套双轨制直销系统在开发之前，都首先有专门的人员来对直销企业进行了解和认识，把握企业特点和报单流程，然后由资深的精算师协助企业形成指定解析的流程及双轨制奖金制度版本，确保开发方、客户、市场各方对奖金制度的理解一致，确定后才由开发人员进行系统的设计和制作，并实行全程监督和测试制度，从而确保所开发的双轨制直销系统的正确性。
双轨制直销管理系统功能扩展：
1.网上报单、支付、结算、奖金发放、查询统计、产品管理等到多种供用户选择的功能模块；
2.公司采用的开发构架是全新.net构架，全新的技术模型，可以高效管理团队数据；
3.我们的网络图多种多样，有一对多的，树形结构的、四层结构的多种模式；
4.我们的所有推荐关系，网络关系，已确认的会员团队数据，公司可以根据实际需求进行必要的修正，有效防止数据录入错误后无法修正的问题。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
直推奖，对碰奖，重复消费
四种加盟规格分别为：1pv=1美金
一级代理（购买1盒产品） 100pv 对碰月封顶4000美金，第二盒开始重消九折
二级代理（购买5盒产品） 500pv 对碰月封顶25000美金，第二盒开始重消八折
三级代理（购买10盒产品）1000pv 对碰月封顶60000美金，第二盒开始重消七折
特级代理（购买15盒产品）1500pv 对碰月封顶100000美金，第二盒开始重消六折
一、直推奖金20%
二、升级直推奖金10%
三、升级直系7代2%-5%
四、直系10代见点1美金
五、重消直系10代见点2美金
六、重消安置20层见点1美金
七、对碰奖金（2：1三盒一碰3美金）
第一种奖金 新加入100PV-直推奖金20%=20pv (介绍奖金)
领奖资格:无条件领取
第二种奖金 新加入100PV-直系奖金10代1%=1pv (介绍延伸)
例:你推荐了A,A又推荐了B，一直到J，你都可以拿到10代见点1美金
你->A->B->C->D->E->F->G->H->I->J
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
33制=>3,9,27,81,243,729,2187,6561,19683,59049 共有88000人,每人给你1美金，这里就是88000美金，换算成人民币就是545600元
解释:即由你介绍出去发展10代内新加入即可领取(紧缩制)
领奖资格:二级(含)以上即可领取
第三种奖金 升级-直推10% (介绍奖金)
例:一级升二级=>400pv*10%=40pv 一级升特级=>1400*10%=140pv
领奖资格:无条件领取
领奖资格:重消100pv 即可领取
七、对碰奖金 1:2或者2:1=3美金
好后来总结一下，以上的新加入业绩，升级业绩，重消业绩都纳入到对碰积分里面计算，不需要重消的可以领取直推奖金、直推代数、升级直推奖金。
其他奖项都是需要重消才能领取。
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