双轨制公司因为压力小、管理轻松、可操作性强,好出名的当属USANA(优莎娜),因其产品在业界的绝对好评,以六款产品上PDR(美国药典)的绝佳行业声誉,和稳定平衡的细胞式奖励计划,使其指定凭双轨制公司身份成为美国直销业协会董事会成员,为双轨制公司正名。在2003年,USANA首九个月于北美区的业绩已超越全球拥有十亿美元业务的NuSkin(如新)。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
双轨互助直销软件模式
一、消费者
消费量;(1元=1PV)
A.240PV; B. 720PV, C、2400PV. D.6000PV《45天内可完升》
1、消费奖 1∶2或2∶1=60元 ; (左边一个240:右边2个240就拿奖金60元)
曰封顶;
A、200元:B.、600元; C、2000元; D、5000元
2、互助奖:分享上面50%(分别为上面笫2层、3层、4层消费奖的10%,15%.25%平均分配)。
二、VIP
A.240、B.720、C.2400、D.6000的消费者同时多购2000pv产品可额外享受VIP待遇:
1、层碰;当层(1:1)1000元,无限层;
(在你的双轨网的伞下同层出现左边一个2000PV的VIP;右边一个2000PV的PIV,您就拿1000元层碰奖,一直拿到无限层)
2、全球一条线共享奖即每人享受在你前面注册的100个 VIP会员的每个层碰的5元钱
(假如这个100个VIP会员每天都只有一个层碰,那么您就可以拿到当天100碰*5元=500元)。
三、批发代理:
VIP会员有资格从事批发代理,每次订货5000元起(1:2配货、且按5000元货的PV值的60%(3000PV)计入业绩);业绩用于计算批发奖金(业绩永远累积)。
奖励一:销售提成
销售提成奖:个人或整组业绩的10%-38%(首次不计入个人业绩)。
级别 见习主任 主任 见习经理 经理 高级经理
业绩 6000 36000 10万 30万 60万
提成 10% 20% 26% 32% 38%
四、反哺;
批发业绩10%进入反哺基金;用于(A240PV、B720PV、C2400PV、D6000PV)回本。
五、月度分红;
每级董事各享受当月全球批发总业绩2%用于一次奖励或平均分配;
(一星董事达成奖1万、二 星董事达成奖2万,三星董事达成奖3万,四星董事达成奖4万,五星董事达成奖5万);
批发业绩2%不够则实发、多出部分同级董事平均分配。未发出的留存下月、直至发出为止。
4、专卖店分红:当月全球批发总业绩5%用于专卖店平均分红(分至10万为止).
六、重复消费、
每日积累奖金达1240元需自动消费240元(每日好多1次、每一个点只需要重复消费一次,
那么作为领导人来讲每天都会超过1240元,就是每天都要被扣掉240元,但是自己的点位只需要重复消费一次,
那其他的复消就会掉在他伞下帮助其他的会员重复消费,按照小公排的形式自动的从上到下、从左到右的摆放。
排满20层,见点10元钱。有的朋友已经计算出来了20层有300多万个点位,每一个点位只帮你产生10元钱的奖金的话,拿满可以有3千万)。2、2复制、小公排、共20层见点10元。
力莱双轨制直销系统开发优势介绍:
1. 双轨制直销系统丰富的开发经验:具有丰富案例开发经验,可根据你的要求定制专属的双轨制直销系统。
2. 双轨制直销系统成熟的开发实力:我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握,双轨制奖金制度算法,计算高效准确,我们的奖金计算速度和稳定性在国内外直销系统行业居领先地位(可提供数据测试报告)。
3. 双轨制直销系统领先的功能:研发中心以直销行业的普遍需求为基础,不断增加新产品和新的功能模块,保证了我们的双轨制直销系统始终处于行业领先地位。
4. 双轨制直销系统高安全性:根据双轨制直销企业的实际需求,及版本情况,采用金融企业的加密技术及安全性要求,保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。
5. 双轨制直销系统容易操作:网上报单、支付、结算、奖金发放、查询统计、产品管理等所有操作都是在网上进行(web版/网络版),操作非常容易。
6. 双轨制直销系统运行安全稳定:力莱双轨制直销系统系列采用 .Net + SQL Server 的系统架构,安全性、稳定性更好,奖金结算速度更快。
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