体验式营销，是因为在您没用过时，真的不知道它的好处在哪里？当您通过体验后，您一定也会分享给身边的朋友使用。让消费者省钱、经营者赚钱是我们的经营理念；把每一位体验客户都视为我们的合作伙伴。既然是合作伙伴了，那么在我们的合作中，让您赚到更多的钱，也是我们合作中重要的环节。之所以我把工资订的如此高，是真的希望我们共同携手把原本属于人类的健康还给人类。
目前自然阳光在全球34个，70多个地区拥有近百万名经销商。日趋成熟与规范的中国直销市场、越来越多训练有素的直销人以及健康意识及购买力日益增强的中国消费者，成了很多直销企业在其本土之外重视的潜力市场。
以财务为核心的信息系统：奖金制度只是营销方式，掌握财务指标才能真正获利，功能与模块设计皆以财务观点为高原则
适合跨国使用的信息系统：随时跟上经营者拓展新市场的脚步，信息系统不会成为快速成长的阻碍
选择可靠的信息伙伴：质量稳定的信息服务，避免日后再次面临汰换系统的高额成本
选择整合电子商务与行动商务的信息伙伴：随着市场信息化方向扩展，单一窗口，有效率开发商务平台
建立完善的数据安全控管机制：全球单一系统、单一数据库，业绩实时、集中控管，系统与数据库完整掌握在经营者手中
区块链本质上是一个去中心化的分布式账本数据库。其本身是一串使用密码学相关联所产生的数据块，每一个数据
块中包含了多次比特币网络交易有效确认的信息。
反利分红直销软件制度简介
1000股一个基础单位，*多个人100万股（700万元）以每1000股递增 月分红
1、认购1000股，只开股权证，不参与每月分红
2、认购3000股以上，每月固定分红3%;
3、认购5000股以上，每月固定分红4%
4、认购10000股及以上，每月固定分红 5% 直推奖10% 绩效奖（级差奖） 达到相应级别后，按新增业绩来计提该项奖励
级别
1、见习业务员 3% 直推2个人
2、初级业务员 5% 直推2个人，总业绩达到20万
3、一星业务员 8% 拥有两个部门，且每个部门至少有一个初级业务员，总业绩达到40万
4、二星业务员 11% 拥有两个部门，且每个部门至少有一个一星业务员，总业绩达到100万
5、三星业务员 14% 拥有两个部门，且每个部门至少有一个二星业务员，总业绩达到300万
6、一星经理 17% 拥有三个部门，且每个部门至少有一个三星业务员，总业绩达到900万
7、二星经理 20% 拥有三个部门，且每个部门至少有一个一星经理，总业绩达到3000万
8、三星经理 23% 拥有三个部门，且每个部门至少有一个二星经理，总业绩达到1亿元。
9、市场副总裁 25% 拥有三个部门，且每个部门至少有一个三星经理，总业绩达到 2亿元
10、市场总裁 27% 拥有三个部门，至少两个部门以上的市场副总裁。
11、董事 30% 拥有三个部门以上的市场副总裁，且至少有一个市场总裁。 从一星经理开始，当出现平级时，分不到级差的人，就给予该点位新增业绩的1%奖励
三军网络专业定制开发直销系统：双轨直销软件、三轨直销软件、矩阵直销软件、级差直销软件、一条线直销软件、循环直销软件、裂变直销软件、太阳线直销软件、基金直销软件、股票直销软件、返利直销软件等
丰富的从业经验
我们团队的骨干成员均有超过10年以上的行业背景，良好的职业素养造就了职业化的团队，丰富的行业资源以及核心的技术实力保证了企业的持续发展。
独到的创意设计
我们的设计师拥有多年的行业经验的任职经历。艺术的美学和商业价值的完美体现是我们创意团队追求的目标。
领先业界的前言技术
我们针对企业用户，研发独立网店系统，获得专项基金扶持。我们为客户实施基于互联网的3D虚拟演示技术，至今已为多家500强企业进行了技术应用。
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