大致翻翻直销奖金制度发展史，从好开始的级差制（代表Amway（安利）），到矩阵制（代表Melaleuca（美乐家）），到双轨制（代表USANA（优莎娜）），到T91制度（美商公司FORMOR），到混合式制度（代表企业UNICITY（立新公司）大致可分成五波发展史。
力莱双轨制直销系统开发优势介绍：
1. 双轨制直销系统丰富的开发经验：具有丰富案例开发经验，可根据你的要求定制专属的双轨制直销系统。
2. 双轨制直销系统成熟的开发实力：我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握，双轨制奖金制度算法，计算高效准确，我们的奖金计算速度和稳定性在国内外直销系统行业居领先地位（可提供数据测试报告）。
3. 双轨制直销系统领先的功能：研发中心以直销行业的普遍需求为基础，不断增加新产品和新的功能模块，保证了我们的双轨制直销系统始终处于行业领先地位。
4. 双轨制直销系统高安全性：根据双轨制直销企业的实际需求，及版本情况，采用金融企业的加密技术及安全性要求，保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。
5. 双轨制直销系统容易操作：网上报单、支付、结算、奖金发放、查询统计、产品管理等所有操作都是在网上进行（web版/网络版），操作非常容易。
6. 双轨制直销系统运行安全稳定：力莱双轨制直销系统系列采用 .Net + SQL Server 的系统架构，安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨制，多种比例混合对碰
1、会员加入方式：本人*号码、农行卡号、联系电话。
2、加入级别：
会员一次.，不可升级，工资日结周发。600元为一个单位 ，1800元为一个积分。
一积分会员： 1800元 3单 消费会员 日封顶1000元
二积分会员 3600元 6单 经销商会员 日封顶 3000元
四积分会员 7200元 12单 代理商会员 日封顶 7000元
3、奖金分配：
①管理奖:双规不碰对
6积分为一个结算单位.公司以(左A+右B=6积分)分时,发放奖金900元.左区有
5个自然滑落的积分时，公司给预发奖金750元。
其中左区无限大时与右区相加，左右以3+3单发放奖金。业绩累积不归
5+1=6积分 1积分=150元
4+2=6积分 2积分=300元
3+3=6积分 4积分=600元
（优先计算5+1 3+3 4+2）只保持一个预付750元
②预付奖：750元
公司的制度规定：每个会员都要在左区报一个会员 ，才可以开右区。报会员,我们现在讲的每一个会员都是报4积分会员，左区自然滑落5积分公司预付奖金750元。
③在右区报一积分公司会给150元
150元+750元=900元。左区下面还有5积分公司还会预付750元900+750=1650元。
4、组织代数奖：
一代 二代 三代
一积分会员 5%
二积分会员 5% 15%
四积分会员 5% 15% 25%
5、重复消费奖：
公司会扣除工资的10%作为重复消费，累计600元，公司会给你一套产品，这600元公司会给你的点位以下， 12层见点18元。理论数据两区12层累计2048乘以2乘以18元。
重复消费够600，上面12层会员见点18块（不紧缩）
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