直销带来的益处主要表现在： 1、打破了传统商品流通格局，给厂家、直销商和消费者带来更大收益； 2、启动了企业，创造了税收，解决了大量的社会人员就业问题； 3、促进了市场经济的发展，成就了众多的经营人才。
力莱双轨制直销系统全面功能解析：
一、双轨制直销系统海量用户管理
1）新增会员：新增会员列表（会员帐号、会员姓名、会员级别、推荐人、注册时间、确认时间）。
2）会员资料：查看和修改会员资料列表（会员帐号、会员姓名、会员级别、联系方式等）。
3）会员留言：查看管理会员留言，实时客服在线。
4）导出excel表格：导出会员帐号和会员资料的excel表格。
5）直销市场推荐图谱：查看树状推荐关系图标，一目了然。
6）直销市场安置图谱：显示所有会员的网络层级关系。
二、双轨制直销系统商务代理服务中心
1）双轨制直销系统未开通商务中心：可以查看已申请未开通的商务中心列表，可以申请、确认、商务中心。
2）已开通商务中心：显示已开通的所有商务中心列表。
3）商务管理用户：商务中心可以管理属于自己用户。
4）商务中心审核：可以管理给用户通过审核。
三、双轨制直销系统强大财务管理功能
1）双轨制直销系立财务帐号：网银操作体验的独立电子币帐号。
2）资金秒结算：所有奖金结算项目采用秒结算，全自动无需人工干预。
3）详细财务记录：详尽的财务备注，清清楚楚，明明白白。
4）导出excel：按照条件导出交易明细成excel表格，供财务审查。
5）自动充值：采用网银、微信和支付宝接口对接，自动在线充值。
6）充值：充值一键确认完成。
四、双轨制直销系统商品购物和物流管理
1）双轨制直销系统商品管理：提供商品列表，管理和添加商品。
2）订单管理：管理会员商品订单，多件商品订单。
3）物流管理：独立物流操作帐号，分工明细，发货管理。
4）购物车：在线购物车，随时分拣心仪商品。
5）下单结算：用户一键下单，全自动分配结算。
6）重复消费：自由控制重复消费。
7）【新增】后台管理定制：可以定制后台各部分管理内容，实现财务板块，物流板块，运营板块等，让企业管理合理分工、高效协同实现企业标准化管理。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
对碰、返利、一线排网、开拓奖、领导奖
一、会员级别 pv值 入会金额 周薪封顶值（仅对市场开发奖）
普卡 1单 240pv 300元 2000元
银卡 3单 720pv 900元 6500元
金卡 9单 2,160pv 2700元 19000元
钻卡 27单 6,480pv 8100元 57000元
金冠 81单 19,440pv 24300元 170000元
① 1元=0.8pv。PV为国际换算分值，按 pv值计算奖金。
1pv = 0.7元， pv值是指属于会员+公司的待分配利润值。
② 自报单之日起 60天内，会员有一次选择升级的机会。
二、奖励制度
（一）市场开发奖（碰对奖，日结周发）10%
1、奖金日结周发，周封顶（见一、会员级别周薪封顶值）。
2、每人开发 A、B两个市场，两个市场可各自再开发两个市场，以此类推。
3、每日进行 A、B两个市场业绩1:1的比较，一个业绩单（240pv）即可比较，其中小的市场总额的10%为市场开发奖，大市场比较后业绩余额保留至次日结算，如还有余额，则再度保留。
（二）返利奖（半年期，月结月发）5%
1、公司当月总业绩的 5%为返利奖励总额，由钻卡、金冠加权分配；
2、钻卡返利总额达到额 1.5倍时止、金冠返利总额达到额2.5倍时止、皇冠返利总额达到额3.5倍时止。
（三）返还奖（半年期，日结周发）5%
1、按加入时间先后顺序计算
2、每新增 20个基本业绩单，返还1个基本业绩单（即好小的业绩单）。
（四）引导奖（直推奖，日结周发） 10%
1、按推荐关系图计算；
2、领奖人直接引入的会员入会额的 10%为引导奖，根据领奖人的级别，一次性差额提取；
3、差额领取即按领奖人的入会级别领取：普卡 6%、银卡 7%、金卡 8%、钻卡 9%、金冠10%；
4、根据领奖人的级别，领取所 直推的会员入会额的相应百分比，余额由上级高级别推荐人按级差领取，直至领完10%。
如：领奖人是银卡，则领取其直推会员入会总额的7%，其余3%交由领奖人好近的高级别上级推荐人按级别领取。
上一级的级别如是钻卡，则领取下一级百分比与上一级百分比之差，直至10%领完。
例如：上一级领奖人是钻卡，比例是9%，则领取下一级7%与9%的差，即2%；余额1%，交由钻卡的上级推荐人的第一位金冠会员取得。
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