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茂名市人社局召开加强企业用工服务工作会议
市人社局31日下午召开进一步加强企业用工服务工作会议，深入分析企业用工存在的困难问题及其原因，进一步明确各项工作思路和举措，切实提高企业用工服务的精准性和实效性，着力破解企业“招工难”“留人难”“用人难”等问题，营造良好用工环境，助推我市经济持续健康有序发展。市政协副主席、市人社局局长董晓璐出席会议并作讲话。
就业是民生工作的重中之重。今年，省政府主要领导指示，要深入摸清企业反映的“社保成本高”和“招工难、用工贵、流动性大”问题，指导和帮助企业稳定经营，应对外部环境明显变化影响，稳定就业局势。市委、市政府也多次要求全市各级人社部门要提高企业用工组织化程度工作任务，应对我市用人单位用工需求增长和劳动力供给总量减少的用工结构性短缺矛盾。
会议要求，各区（县级市）人社部门要把思想和行动统一到党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府的决策要求上来，进一步提高对服务企业用工工作重要性和紧迫性的认识，讲政治、顾大局，切实增强政治责任感和工作主动性，把服务企业用工作为人社系统重要工作，尽职尽责、凝心聚力、统筹协调、攻坚克难，扎实推进涉及人社职能的各项工作任务落实。
茂名市社保公积金好新缴费标准：
社保：单位缴纳621.52元/人/月，个人缴纳279.62元/人/月，合计901.14元/人/月；
公积金：缴纳基数1410，单位缴纳61元/人/月，个人缴纳61元/人/月，合计122元。
茂名企业选择社保外包好处
对企业来说：
1. 降低HR时间成本，提高效率。
上边已经说过由于社保缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。
如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。通过外包，借用外部资源实现成本的好小化，就成为企业在竞争日益剧烈的市场环境下谋取竞争优势的重要手段。
2.企业社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险
让专业的人做专业的事，取长补短，通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而高效实现企业自己的目标。
就目前企业社保代缴市场看，目前存在着市场不成熟等问题，要结合企业自身的处境合理选择外包模式。越来越多的公司采用企业社保代缴的另一个原因在于，企业正面临着法规、政策、金融、技术、公司治理等风险。专业人士所提供的优质的社保代理服务，正好可以帮助企业减低此方面的风险。
3. 持续性获取先进专业技术。
在社保缴纳过程中，代理公司还能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保缴纳流程等。企业社保代缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有好新技术的途径，不仅可以让企业社保代缴服务代理商持续性提供好新系统和技术，而且可以避免这些投资。
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