南京社保代理,代缴南京社保,社保如何合并呢?五险一金代办

 
 
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更新 2018-10-16 10:59
 
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广州骏伯人力资源有限公司人力

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详细说明
 

存在多个个人社保卡号应如何进行合并?

  办理步骤

  1、可先携带*原件到就近的街镇社会保障服务机构、各区社保经办机构办理个人社保号合并。

  2、再到地税部门注销被终止的个人社保卡号。

  对于两个个人社保卡号,因*号码或姓名不正确造成的合并个人社保号,按以下方式进行处理:

  ① 如保留号*号码、姓名正确,被合并号暂停参保且*号码或姓名错误的,由社保经办机构合并个人社保号后,再由地税部门直接对合并号进行注销;

  ② 如保留号*号码或姓名错误,被合并号暂停参保且正确的,则由社保经办机构出具业务协办函请地税部门先修改个人基本资料,再回到社保经办机构按原合并个人社保号业务流程进行操作。

  对于参保人既有城镇职工的缴费历史,又有城乡居民、农转居、被征地农民养老保险的参保经历,因不同身份参保而存在多个个人社保号情形的,待达到法定退休年龄时再作处理。

  提示

  由于个人社保号合并涉及本人核实工作经历和参保缴费,如出现重复缴费还需办理退费,需提供银行账户等资料,需要参保人亲自办理,不能他人代办。合并社保号业务没有时间限制,参保人可结合个人实际情况,安排时间前往社保经办机构办理。

南京社保代理机构
骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于20033月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供一地签约、全国操作的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的点对点的人力资源外包服务,能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的公司。

专业的事情由专业的人员来处理,骏伯人力以专业的态度处理社保事务,免去顾客的社保缴纳困扰。

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