广州社保代理,广州社保代办,三种方法应对养老险缴费年限不足

 
 
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更新 2018-10-12 10:30
 
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广州骏伯人力资源有限公司人力

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有一些城镇职工到了老年时可以通过职工养老保险来保障退休后的基本生活需求。但领取养老金的前提是基本养老保险的年限要满15年以上,那么,养老保险缴纳年限不够怎么办呢?

  1、允许延长缴费至15

  参保人退休后,如果养老保险的缴费不足15年,可以按照国家相关政策可延长缴费至15年。

  2、延长缴费未满15年可转入城乡居民养老保险

  养老保险年限不够,可延长缴费期限。如果延长缴费后其城镇职工养老保险的缴纳年限仍然未满15年的,也可以额申请转入到城乡居民养老保险中,这样可以享受相应的养老保险待遇。

  3、可书面申请终止职工基本养老保险关系

  参保人可以通过书面的形式申请终止职工基本养老保险的关系。社保机构会按照相关程序,经过本人书面确认后,终止职工养老保险的关系,并将个人账户的储存额一次性支付给本人。

  综上所述,养老保险缴费年限不够,参保人可以采取三种方式来应对,即第一种是参保人可以延长缴费至15年,第二种是延长缴费未满15年可转入城乡居民养老保险;第三种则是书面申请终止职工基本养老保险的关系等三种方式。

广州社保代理机构
骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于20033月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供一地签约、全国操作的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的点对点的人力资源外包服务,能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的公司。

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