距离9月开学只有2周的时间了，各大托管班也开始紧锣密鼓的筹备开学季招生工作了，那为什么有的托管班可以招生满满，有的托管班却只能招到寥寥几个学生呢？这是哪里出了问题呢？其实除了自身的软硬件的因素之外，生源的多少更大程度上是受招生策略的影响。那么，究竟如何招生才能让生源爆满呢？
1、找到和家长沟通的支点
如果你找到了这个支点，将这个支点和家长的梦想挂起钩来，招生就变得容易。家长对你托管班认识的深度，决定他把孩子送到你托管班的速度。校长需要告诉家长他所不知道的教育背景知识，需要告诉家长如何更有效地享受你的托管班提供的服务。尤其需要强调的是“结果”，就是家长能得到的结果，要用“结果”来塑造托管班的价值。只有这样对方才能理解你托管班的价值。
2、突出机构的卖点
独特卖点是招生中别人没有的，不敢有，也不愿意有的。比如说，很多人办托管班，你也办托管班，你的托管班在当地并不是特别突出的，但这不妨碍你能给予孩子大的发展，因为有可能你的托管班对孩子发展的理解是多维的，给予孩子的不仅是知识，还有能力，尤其是优秀的思维；不仅有能力，还有情感、态度、价值观。
3、给予家长承诺
当托管班的校长提供承诺的时候，托管班就永远不能吃老本，必须不断创新，必须不断满足家长日益增长的需求。因为有了大的压力，所以托管班校长和老师的能力会增强，进步会加速。用不了多久，当你站在所有的竞争对手中，你会有一种“鹤立鸡群”的感觉。为什么？因为你有这个魄力，有这个能力，因为你创新的速度会超越别人模仿的速度。
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