上海哪里能为员工购买单工伤 企业怎么操作单工伤
随着城市化步伐的日益加快和交通、建筑行业等发展快速，劳动者在工作的时候面临的风险也在不断增加；所以如果企业职工未参加工伤保险，一旦发生工伤事故，那么当地劳动保障行政部门将会依法进行工伤认定。如果确定员工是工伤的话，就会由政府社会保险部门按照规定进行赔偿。当然，如果企业没有帮助员工购买社保的话，员工没法享受得到工伤保险待遇，那么将由企业承担员工全部的责任，要知道一名员工发生工伤，赔偿金额动辄十几万到上百万，对于企业来讲也是得不偿失，甚至一些小企业往往会因为无力赔偿损失导致企业破产。
单买工伤，可以减轻负担
当然，如果要一些小企业帮助员工购买社保，对于刚刚起步的公司，员工流动性大的公司往往成本也是较高，但是，工伤险还是需要买，毕竟员工的权益还是需要保障，也是为了避免企业管理风险。
调整劳动关系，增强企业安全意识
如果企业未参加工伤保险，一旦工伤事故发生，很多员工家属往往会对处理工伤事故的公正性产生怀疑，容易导致劳动关系激化，甚至矛盾化。当然，如果企业有参加工伤保险，由当地部门进行工伤认定，如果是工伤，则享受工伤待遇。这样，也能较好的处理工伤事故，协调好劳动关系。
单工伤代理流程：
1、双方签订代理协议，明确权利与义务；
2、提交单工伤增减员
3、缴纳费用，增员
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