每一个辅导机构的学生都会可能成为它持续的生源，很多开了辅导所或者辅导机构的人在开班前期都不会考虑这种状况的发生，很多时候这种事情的考虑在开班的时候就应该顾虑到，为什么这么说呢？因为生源的问题会影响着辅导机构日后的营业情况，以及后期的收入等问题，那么辅导机构如何能够保持较高的续班率呢？
一、监督督促教师角色到位
教师是决定续班成败的关键因素。因为教师影响着教学质量，教师是学生和家长好直接的接触者，学生和家长对教师的认可度决定着续班率。因此，教师足够的爱是提高学生续班率的一个重要砝码。好根本的方法当然是不断提高教学质量和教学水平，但是，结合我们培训学校的特质，好简单易行的方法就是提高对学生的关注度，不断增强后续服务。
二、适当的教学成果展示
敢于展示自己的教学成果（及时统计宣传自己的教学成绩）、教学水平、教学风格，让学生充满期待和梦想，就可以让续班工作由被动变为主动。很多学校是不公开课堂的，有的校长说，我必须保证安全问题，保证正常的课堂秩序和学习氛围，所以家长不能进入教学区。不过，我们能不能这样想一下，家长对学生学习情况的关注是必然的，我们能不能借势进行包装和宣传呢？家长可以直接看到自己孩子的学习情况！
三、有针对性的对待各层次学生
狠抓后进生、沟通交流中等生、稳定优等生，是做好续班工作的基本模式。先说优等生，不知道校长们，有没有遇到这样的事。一个老师跟你说，某某肯定续班，学习很好，成绩提高很快，我都不用进行续班工作。结果是，成绩不太好的学生续班了，这个“十拿九稳”的学生却没有续班。
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