社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，按照有关政策法规要求，人力资源服务机构接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为单位缴纳社保费用。
骏伯集团代买社保，社保代理服务内容：
1、对应社保入职增员，对应社保的离职减员；
2、社会保险缴费基数的申报及年度调整；
3、个人参保信息变更，提供员工社保缴费证明；
4、社会保险关系转入接续，配合社保关系转出；
5、协助提交参保人员的工伤认定申请；
6、为员工向社保部门提交医保待遇申报手续；
7、免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询；
选择社保代理对企业有什么好处？
1、帮助人力资源部门从繁重的事务中解脱，专注核心的战略工作，提升竞争力；
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，员工管理，对管理工作的规范、公正起到促进作用；
4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，人力资源管理事务外包可以降低企业风险，摆脱杂务，引导企业专心经营核心业务，发展核心竞争优势；
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；
7、不会因社保专员的专业不强操作不当引发纠纷。
广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司
联系人：陈经理
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