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同业务流程一样，制度的设计也没有绝对的好与坏，只有适合不适合，必须在充分调查的基础上，结合公司规模和性质、市场、产品种类、人员配置等实际情况而定。我们将综合考虑各方面因素帮助客户制度适合的奖例制度！
功能完备、稳定三军直销软件具备直销团队运作市场的所有功能。并可根据需要定制开发。操作方便、易上手强大的管理功能，功能清晰，傻瓜式的管理模式，没用过直销网站也可以掌握。运算智能、快速简洁的代码设计，大大提升网站运行速度。几秒钟之内，上万条数据即可计算完毕。开发高效、迅速多种平台开发方案，一般软件系统在一周内即可完成，有效的保证市场运作的需求。团队专业、职业我们拥有一批精通直销软件并且了解客户的精英团队，为您提供优质的开发服务。优质的客户服务我们拥有丰富的资源：域名注册、服务器，能为用户提供一站式网络服务和技术支持。
一：成为公司会员：5000元 (有产品）
二:推荐奖金： 10% 500元
三：领导奖：拿下一代收入的10%（不要小看，一但进入第二系统您拿他收入的10%可多了）
四：晋升奖：自动晋升
1、业务员奖金：700元 可拿2次
2、经理奖金： 900元 可拿4次
3、董事奖金： 2000元 可拿8次
晋升奖金：董事+经理+业务员一共7人成为一个小组，共同完成销售8个会员，不管是谁找的会员，按照12345678以下图所显示的顺序自动放在每个业务员的下面，当有会员放的“您”比如“您”是业务员，那您的奖金就是700元，有2次机会，比如“您”是经理，那您的奖金就是900元，有4次机会，比如“您”是董事，那您的奖金就是2000元，有8次机会。
小组完成业绩后自动晋升，然后董事才有资格参加“福利倍增，互增红包”的活动。在小组完成业绩的同时需要考核：经理需要这个之前完成推荐2个或2个以上会员才有资格晋升到董事的位置，如果没有完成推荐，在经理的位置您将拿到您当时的5000元的本钱暂时退出。注：由于经理未完成销售推出，这样自动晋升为董事的位置就有机会让推荐4个会员以上的人又一次直接进入董事的位置、拿董事的奖金（推荐多者优先）。
系统二排队分钱赚大钱
成为董事后收入的50%，收入达到20000元的时候10000元自动进入该第二个系统参与“福利倍增，互增红包”的活动。
规则是：三三复制您拿您下面的三层见点3000元的红包（39人X3000元）共117000元红包分红。
当您的分红满20000元的时候50%，10000元自动滑落到下面参加第二次的分红点，以次类推会有N个分红点产生，会有N.N个117000元收入进入你的口袋。50%可。
