社保代理（社保外包）是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由专业的人才服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
简单方便的社保代理流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》
2、委托代理提供相关资料 （身份证复印件）
3、按照合同约定，缴纳相关费用。
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。
社保代理服务对象：
1、广东省境内的各类企业、个体工商户、外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；
2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
3、流动就业人员；
4、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
5、其他符合政策规定的单位和个人。
社保代理服务的优势：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降低成本、舒缓资金压力，降低企业风险，摆脱杂务干扰，引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。
