注册购买产品 奖金钱包，理财基金钱包，电子钱包，所有会员都可以保单，会员要激活，升级对上不返奖金，奖金日结
金额： 3000元以上 10000元以上 20000元以上 30000元以上
一、招商补贴：（层碰） 50% 注：在大区同层有一个实单的基础上（如果实单一个没有就不拿层碰），按小区的每层同层注册的第一个注册会员金额的50%，每层只给一次，升级不给补层碰。前台不设计升级，都要后台给空升，空升也不给产品。
二、消费补贴：（见点奖） 1%
3000—9999元，享受9层；
10000—19999元，享受10层；
20000—29999元，享受12层；
30000元以上，享受15层。
三、管理津贴：（级差） 15% 安置
组长：前两层排满可晋升组长，享受个人市场新增业绩的3%；
主任：直推部门产生一位组长可晋升主任，享受个人市场新增业绩的6%；
经理：直推部门产生一位主任可晋升经理，享受个人市场新增业绩的9%；
总监：直推部门产生一位经理可晋升总监，享受个人市场新增业绩的12%；
总裁：直推部门产生一位总监可晋升总裁，享受个人市场新增业绩的15%；
四、加权分红：
一星董事：个人市场两个部门各产生一位总裁晋升为一星董事；
二星董事：个人市场两个部门各产生一位一星董事晋升为二星董事；
三星董事：个人市场两个部门各产生一位二星董事晋升为三星董事；
四星董事：个人市场两个部门各产生一位三星董事晋升为四星董事；
五星董事：个人市场两个部门各产生一位四星董事晋升为五星董事；
六星董事：个人市场两个部门各产生一位五星董事晋升为六星董事；
七星董事：个人市场两个部门各产生一位六星董事晋升为七星董事；
八星董事：个人市场两个部门各产生一位七星董事晋升为八星董事；
九星董事：个人市场两个部门各产生一位八星董事晋升为九星董事；
十星董事：个人市场两个部门各产生一位九星董事晋升为十星董事；
一星董事——四星董事享受公司总业绩2%的加权分红。
五星董事——九星董事享受公司总业绩2%+2%的加权分红。
十星董事享受公司总业绩2%+2%+1%的加权分红。
高级别拿低级别的分红
基本概念： 1、 奖金以PV结算，1PV=1.25元人民币（奖金拨出率55%） 2、 个人业绩600PV月为合格 3、 小组业绩15000PV月为合格总监（高二级总监7500PV月为合格） 小组业绩是您和您下面还没有成为总监的小组和顾客的业绩总和。 嘉康利的奖励制度非常简单、明了。共五项。可以拿到无限宽、无限深。不论是刚开始创业的新人，还是长久经营的领袖，都可以拿到你应得的回报，丰厚的收入。 一、零售利润：8%--20% 当月业绩 2500PV 5000PV 10000PV 15000PV 利润 8% 12% 16% 20% （您自己购买产品的PV+您介绍的经销商及其小组的PV当月都累积在您的名下,叫小组业绩） 1、如果当月小组业绩是自己独自完成的，您的零售利润如下： 当月累积购买2500PV * 8% = 200元 当月累积购买5000PV * 12% = 600元 当月累积购买10000PV* 16% = 1600元 当月累积购买15000PV* 20% = 3000元（总监DR） 2、如果当月您的小组业绩是您与您还没有成为总监的小组和顾客公司秉承团结、创新、高效与诚信的精神，凭借丰富的直销软件开发经验，为各类用户提供高质量的直销解决方案，与用户携手并进，共创美好未来。 专业的技术 ，丰富的成功经验，卓越的创作思维，为您创作出一流的品牌互联网形象！购物商城，返利商城，企业网站，公司网站专业定做！
