对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成R事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
代缴社保对个人有什么好处？
对于所在企业不能提供社保缴纳的员工来讲，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业人事公司为你设计出的好佳缴纳方案，有效保护自身的合法权益。
骏伯人力提示：综上所述，社保代理能减轻中小企业的人力资源的耗费，同时还能避免不必要的纠纷，也能更好地保障员工个人的权益。因此，目前众多中小型企业纷纷选择专业的人事代理公司缴纳社保。
我司简介：
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