6月份以来，天津、青海等地宣布提高好低工资标准。其中，天津宣布从今年7月1日起上调好低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元；非全日制用工劳动者好低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。
此前，从4月1日起，上海月好低工资标准从2190元调整到2300元；从5月1日起，陕西一类工资区全日制好低工资标准提高为1680元/月；从6月1日起，深圳全日制就业劳动者好低工资标准提高为2130元/月，山东一类地区月好低工资标准提高为1810元；从7月1日起，福建一类地区月好低工资标准提高为1700元。
随着好低工资标准的不断上调，目前，上海、深圳、天津这三个地区的月好低工资标准超过了2000元大关。
每次好低工资标准上调后，不少网友会问：好低工资里包不包括“五险一金”呢？
根据《好低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地好低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
由于规定并未明确是否剔除“五险一金”，所以对于好低工资标准是否包含“五险一金”，各地规定不尽一致，有的地方明确不包含，而有的地方则包含在内。
比如，上海的好低工资是不包含“五险一金”的。根据上海规定，月好低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积J，应由用人单位另行支付。
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