实施稳定居住就业入户。在我市连续居住满3年(以办理《居住Z》为准)、连续参加社会保险满3年并有自有住房的人员，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可入户中山;没有自有住房的，可申请积分入户。
优化积分入户。根据我市经济社会发展和综合承载能力，进一步完善积分制管理，调整居住和参保年限、学历、年龄等指标的积分分值，合理配置积分入户指标，有序解决我市流动人口存量问题。
放宽直系亲属投靠。进一步放宽共同在我市居住生活的配偶、直系亲属间相互投靠(夫妻投靠、未成年子女投靠、父母投靠)。夫妻投靠不受婚龄限制，父母投靠子女不受年龄、身边无其他子女照顾的限制，未成年子女投靠父母放宽至成年在校就读未婚学生。
放宽人才入户。大专以上(含大专)学历毕业生及经地级以上市相关部门认证的中级以上(含中级)技能型人才、特殊专业人才，可入户中山。加大高新技术产业、总部企业、“新三百”企业紧缺适用人才引进力度，根据我市经济社会发展需要调整人才准入标准。
实行荣誉人员入户。在我市荣获全国、广东省、中山市劳动模范以及荣誉市民、“百佳异地务工人员”、“优秀先进制造加工工作者”等荣誉称号的国内户籍人员，可申请入户中山。
放宽集体户随迁。机关、学校、企(事)业单位、工业园区、村(居)委会以及各类人才中介机构、劳务派遣公司等单位，可按集体户管理相关规定申请设立集体户。各镇区要在本文件下发之日起三个月内成立村(居)委会集体户。符合落户集体户的人员，其配偶、直系亲属可一并随迁，但暂缓投靠。
放宽亲友搭户。在我市没有自有住房但符合我市入户政策或取得入户资格的市外人员，户口可落所属单位(企业)集体户，或所属镇(区)村(居)委会集体户，或经产权人同意，向申请入户所属镇(区)亲友搭户。入集体户或符合搭户情形的申请人配偶和未成年子女可一并随迁，但暂缓投靠。符合条件搭户的，每一家庭户只允许非直系亲属搭户一次。同一家庭户中已有非直系亲属的，不允许再被搭户。
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