企业员工社保外包方案|规范用工|员工社保咨询服务

 
 
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更新 2017-05-09 17:51
 
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广州骏伯人力资源有限公司人力

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详细说明
     近年来,无论是企业家还是经济学家,都曾发出过降低社保费率的呼吁。据国家人社部公布的数据显示,当前我国社会保险五险费率合计为39.25%。人力成本的居高不下,一方面让不少企业家叫苦不迭,企业运营负担沉重;另一方面还滋生了不少违、法行为——比如与员工签协议不买社保,这些“擦边球”既损害了员工的合法权益,也将企业置于违法经营的灰色地带。

    那么,公司怎样才能买到更加节省成本的社保?就找专业社保代理公司!通过第三方人力资源服务机构代买社保,在不影响员工社保福利待遇的基础上,企业可考虑如下方案:

a、可以根据实际情况需要,选择较低社保费的参保地和基数,直接降低成本;

b、也可以单独购买工伤保险,在大大节省了社保成本的情况下,为员工缴纳工伤保险、有效避免用工风险;

c、外地分公司办事处员工社保进行用工地属地化管理,符合社保参保地随劳动者用工地转移的政策;

社保代理对企业有什么好处?

1、企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来,全身心投入到企业经营和市场等核心工作中;

2、企业与我公司签订委托代理合同,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷;

3、我公司专业的平台,使企业能够更好的进入良性工作中去;

4、我公司与政府职能部门有良好的沟通与协调机制,能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁;

5、对很多中小型企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费,社保每月的增减员情况),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。

如有相关疑问咨询或者需要,欢迎您随时跟我联系沟通:

联系电话:15920114063  (刘小姐)

办公QQ/微信:948848935  (周末请电话联系)

办公地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803

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