井下工作、电工维修、安保工作、建筑行业、海上渔业、工厂大型设备操作
可能由于员工个人操作不规范或者处理不当，造成员工个人伤害或者企业损失。
方法： 劳务派遣
1、降低用工风险和企业运营成本，转移劳动关系，减少行业操作风险
2、减少劳动纠纷，增加企业用工的灵活度和自主权
用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种管理使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工产生直接的劳务纠纷。
人力资源相关知识介绍，年度人力资源规划的思路：
实施规划，诊断先行；规划目的，价值为王
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代理服务对象：
包括外企、合资、民营、私营企业，各地有代表处、办事处、分公司的公司企业，需要参保的个人客户。
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