企业不参保将要承担全部工伤赔偿
任何企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等，都应该为全部职工参加工伤保险、缴纳工伤保险费。工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工个人不需缴费。2013年，全省工伤保险缴费费率平均为0.7%。
对未依法参加工伤保险的用人单位，经查处需补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，将加处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位为逃避缴费义务、少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，应由用人单位补足待遇差额部分，确保工伤职工待遇权利不受损害。
如果用人单位应参加而未参加工伤保险的，当职工发生工伤，单位将要依法承担全部工伤赔偿费用，其赔偿标准与参保职工一样，不同之处在于工伤赔偿全部由单位负责而不是工伤保险基金支付。
职工因工作不幸遭受事故伤害或患职业病的，用人单位应采取措施及时救治受伤职工，还要及时按规定向人力资源和社会保障局办理工伤认定，向统筹地区劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，向社保经办机构申领工伤保险待遇，切实保障工伤职工的合法权益。
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1、企业可以选择员工参保地属地化管理，（员工在哪里上班，企业可以选择为员工上哪里的社保，方便员工享受各项险种的待遇；
2、企业可以选择降低参保成本，选择购买深圳的三险（工伤+失业+医疗=100.2元/人/月，其中单位承担76.9元/人/月；个人承担23.3元/人/月）；
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