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更新 2016-02-17 17:16
 
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广州骏伯人力资源有限公司人力

企业会员第9年
资料未认证
保证金未缴纳
详细说明
 代理对象:

1、境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者;

2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

3、流动就业人员;

4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员;

5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;

6、其他符合政策规定的单位和个人。

企业社保代理的优势:

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

2提供接触新管理技术的机会,提高相应的速度与效率;

3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点;

4、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

5、简化流程,节省时间,提高员工满意度;

总之,企业的社保代理能给企业带来的好处:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。

服务内容:

1)提供专业的劳动人事政策的咨询答疑;

2)提供上门服务;

3)社保转移手续的办理;

4)员工社会保险卡办理;

5)养老保险转移手续;  

6)失业保险申领手续;

7)工伤待遇申请手续;

8)医疗报销手续办理;

9)生育保险申报手续;

10)公积金个人汇缴、补缴办理;

11)公积金支取手续;

12)公积金缴纳、转移、支取和封存手续办理;

13)企业及员工社保明细查询及社保政策传达及答疑;

办理流程:

1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;

2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察;

3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案

4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;

6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;

7、签订代理协议。

联系人:刘小姐

手机:15920114063

办公QQ:948848935

址:广州天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803

 

 

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