关于单位违规人员的处理方式分析

   2014-05-24 1570
核心提示:1、撤职,意味着官员已不受到组织的信任和重用,升迁机会渺茫,翻盘的机会不大,但还保留着公务员身份,干着低层职员的活,待遇
1、撤职,意味着官员已不受到组织的信任和重用,升迁机会渺茫,翻盘的机会不大,但还保留着公务员身份,干着低层职员的活,待遇有所降低,但生活有着落。是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。
2、开除公职,官员已没任何政治前途,也没生活着落,可称为一个失业的普通公民。
3、免职,是一项法律程序,免职才能担任新职务,一般所说的免职,就是异地交流任职,或成为升迁的前奏。免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分。在某种情况下,有的党员犯了错误作了处理后,党的组织认为不适宜担任现任职务时,也可以免去其现职务,这是正常的干部任免,不能视为纪律处分。
4、停职,是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查,不算处分,还属于检查阶段,保留编制和待遇! 所以这个好多算是开出党籍和撤职处分,保留编制,算不上双开!不过已经比大部分只会停职、免职去糊弄人避风声的强多了!
 
举报收藏 0打赏 0评论 0
 
更多>同类知识常识
推荐图文
推荐知识常识
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  支付方式  |  联系我们  |  隐私政策  |  法律声明  |  使用协议  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  鲁ICP备16014150号-8