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对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
选择骏伯人力公司这样一家专业优质的人事代理服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
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如果你是企业：在中山没注册怎帮员工买社保？在中山只是办事处怎买社保？你是连锁企业，如何节省大量人力物力？
如何你是个人：没社保怎买房？没社保怎养老？没社保怎看病？没社保怎办户口？没社保小孩怎拿学位？这些问题都和社保息息相关，也是我们目前需要解决的。
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