作为全年好长的假期——暑期，对暑假辅导班的需求量是很大的，也是各大辅导机构的招生旺季。那么面对诸多的辅导机构，要如何抢占暑期招生的先机，赢得头筹，那么这些招生小技巧必须做好所有的工作准备就绪，迎接我们的招生的旺季。
了解了辅导培训市场的趋势，那我们该如何找到应对策略，抢占暑期市场先机呢？
1. 定策略
暑假一开始，就要思考这个暑假我是做底价班还是常规招生。注意，如果做底价招生一定要考虑现在学校的发展阶段。比如我们知道的北京有一个品牌不错的机构盲目跟进大机构的五十元班，很后招了很多学生但因为没有足够的教师资源，导致家长投诉，影响了学校口碑传播。所以，如果你想做底价招生，一定要根据现阶段发展情况制定招生策略，全面评估教室资源、教师资源、教学质量等。
2.定流程
确定好了招生手段，接下来就需要制定详细的流程。比如，宣传单什么时候出来，什么时候进行教室装饰，什么时候完成老师培训，什么时候发放传单等等。要把招生工作的流程详细梳理出来，这样能够提高我们的招生效率。
3.定人财
什么叫定人、定财呢？很简单，就是什么事情要谁来负责，谁花多少钱，什么事情花多少钱，这样能保证我们严格控制成本，开源节流，争取花很少的钱办更大的事。
我们只有把流程、负责人、具体目标、具体的成本都定好之后，才能打有准备之仗。
可以说，如果暑假招生做得好，将直接决定了你全年75%的收入。那如何才能把招生效果很大化呢？你需要全面了解市场的趋势，根据外部环境的变化选择适合自己的招生手段，并把工作做到极致，这样才能在暑假打一个漂亮的胜仗！
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