人社部好近官网公布了人力资源和社会保障事业发展十四五规划，其中有一项重要的变化将直接影响我们的养老金，那就是修订职工养老保险个人账户计发月，这是什么意思呢？
什么是养老保险的个人账户计发月数？计发月数改变，未来究竟是养老金变多了还是变少了？今天我们来解读一下。
首先计发月数这个名词，说白了就是我们养老金个人账户的发放时间，而单位就是月。
就比如说，目前咱们国家50岁退休的话，计发月数是195个月，意思就是，如果参保人在50岁退休，那么他个人账户中的总金额分195个月去发放。那么同样的，55岁退休计发月是170个月，60岁退休计发月是139个月，65岁退休计发月是101个月。
当然计发月数国家也是一直在修改调整的，我前面的很多关于养老金的视频已经讲过了，养老金计算有一个核心的公式，就是每个月取出来的养老金=个人账户储蓄额÷退休年龄对应的计发月数。
比如说老张60岁退休，他的个人账户有30万，那么他每个月可以从个人账户账户里能取出2158元。所以我们可以得出一个结论，就是我们退休后领取养老金的金额和计发月数是息息相关的。
计发月数是人社部随便可以改吗？当然不是，这是要根据咱们职工退休后，城镇人口的平均预期寿命，本人的退休年龄、利息等因素决定的，而目前决定计发月数核心变量的就是人口平均预期寿命。目前这个数值已经从从2005年的73岁提升到了现在的77.3岁，这就意味着退休人员的寿命在延长，平均寿命延长会有什么结果呢？这意味着更多的人的寿命会延长，领养老金的时间自然也延长了，但是社保养老金的属性是给付终身的。也就是说，就是哪怕个人账户里的钱都发完了，但是他寿命延长了，人依然还活着那么就可以继续领取个人账户的养老金，所以这样下来个人账户养老金的整体支出其实是在增长的，这就给养老金支出增加了压力。
所以虽然人社部这次没有明确说修订个人账户养老金的计发月数到底是调低还是调高，但是我们预计，提升个人账户的计发月数是大概率事件。
因为同样的考虑，退休年龄也会做出一定的延长调整。人社部这次的14五规划中还提及了要渐进式实施延迟退休。而人社部说的“十四五”期间，指的是2021年~2025年，具体从哪年开始并没有明确说。当然，这种改变是循序渐进的，用软着陆的模式去慢慢的提升计发月数和退休年龄，好让大家能够适应。这样才能适应时代的大环境，保障养老资金能更多更长久的流入到养老基金池子中，能有效的缓解养老基金压力，从而保障全国退休人员的养老待遇。
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