社保中心只对公司办理业务，不接受个人业务，所以个体老板、自由工作者，就算是暂时离开职场的大神们，只要需要缴纳社保，就只能找个代理公司，进行挂靠。
小型企业指的是公司人数比较少，有可能是1-2个员工，也有可能是10来个员工左右的公司来说，如果专门找一个人来负责公司社保的是浪费人力，对于小型企业来说是一种负担，这时候我们可以选择一些专门负责社保的公司来处理这些问题，让创业者没有后顾之忧，专心的把公司的事情做好。
二、挂靠公司交社保的优势
不用到处去了解办理时需要提供的资料；
省去所有繁琐的办理手续；
免除因不了解相关政策，而不能享受相关代遇之苦；
小型公司可以节省人力成本、场地费用、且提高工作效率；
小型公司还可以节省申报残保金的相关费用；
三、如何挂靠公司交社保
1.确定缴费基数，确定协议内容，签订两份社保代理服务协议；
2.提供参保人员身份证复印件，如未缴纳过社保的，还需提供一张电子版的一寸白底证件照片；
3.提供企业营业执照复印件；
4.通过上门服务或者快递的方式收取资料；
5.做好费用明细
许多人选择广州泽才管理咨询有限公司合作的理由：
1国内专业从事第三方社保服务的机构，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的优秀者；
2、周到贴心的服务：通过平台，可以实现“一地委托，全国参保”服务，只需面对我司一位服务人员；
3、实力强，广州泽才管理咨询有限公司网点覆盖219多个城市；
4、操作专业：具有专业的服务团队，建立了各项服务流程，科学管理，专业操作；
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为什么越来越多客户选择社保代理，因为这种方式可以让他们达到：
1低成本（省钱）：通过我司代理，可以为贵司节省人力成本，花少钱解决人事方面问题。
2 高效率（省时）：如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。（我司专业）
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