小饭桌成为了市场上的刚需，具备无限的发展潜力，越来越多的人选择自己开办小饭桌。
但是，很多小饭桌经营者耗费了大量的时间、精力、金钱，小饭桌都无法取得很好的效益。反之，有些校长用对了经营方法，小饭桌的发展态势越来越矫健。那么，到底是什么因素导致了这二者的差异呢？怎样的模式才会使小饭桌盈利更多呢？下面，小编就带大家解读小饭桌的经营模式对小饭桌盈利与否的影响。
诚然，小饭桌确实十分辛苦，老师需要负责接送孩子，有很多小学中午十一点四十就放学，到了下午两点，还需要把孩子送回学校去。老师也不只是仅仅负责看管孩子，还需要解答孩子的课业难题，组织孩子午休。如果孩子成绩下降、小饭桌需要对孩子负责，查找其原因；如果孩子出现负面情绪，老师还需要及时疏导。
从以上来看，小饭桌的工作量十分巨大，而且在小县城，小饭桌书费标准普遍偏低，除去员工工资、场地租金、饮食成本等开销，利润并不是十分可观。而且校长和老师都需要劳心劳力，这样的效果是很不理想的。
但是，也同样有经营者表示，只要管理工作做到位，小饭桌其实能给自己带来较大的利润。小饭桌并不是一个可做可不做的项目，而是一个十分优质的项目，如果用心经营，完全可以通过高附加值的托管服务来提高收费标准。像有些小饭桌，请来的做饭阿姨和托管老师都是专业的，那么收费标准也会比别的小饭桌高，利润空间自然就大大上升。
再者，小饭桌需求非常旺盛，招生情况相对其他校外培训机构来说还是比较理想的。所以，开办一家收入可观的小饭桌还是具有可行性的，而关键就在于小饭桌经营模式。
要开办家小饭桌，可以选择加盟！现在加盟优势也都是透明化了，个人开办和加盟开办的效果也是显而易见的，且加盟开小饭桌的成功率高很多。小饭桌加盟可以了解下祝博士教育。
祝博士加盟优势：
1、教学管理支持
分别针对教学管理，教师管理，学业管理，相关部门建设等方面提供指导性支持。
2、运营管理支持
提供加盟机构运营方案，包括本地市场调研、选地、装修、教职员工招聘教职员工岗前培训、招生宣传、招生咨询等。
3、市场管理支持
提供市场宣传标准、市场策划及市场招生，市场招生队伍建设与管理、招生技巧等各方面支持。
4、市场培训支持
总部每年定期召开校长及招生管理人员培训、交流会，对新加盟机构进行市场启动培训，即使合作伙伴无经验即可轻松上手。
5、专业师资免费培训
对新加盟机构，总部也可以根据分校的需要提供上门培训指导。
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